Lyt til vælgerne og kig på efterlønnen

Et opgør med efterlønnen er nødvendigt, hvis vi vil undgå store problemer på arbejdsmarkedet i fremtiden.

Dyster fremtid for arbejdsmarkedet
Den seneste årsopgørelse fra arbejdskraftundersøgelsen (AKU) viser, at situationen på arbejdsmarkedet er endnu mere alarmerende, end ledighedsstatistikken viser. Der var 2,7 mio. beskæftigede personer i alderen 15-66 år i 2009. Det er 80.000 færre sammenlignet med året før. Arbejdskraftundersøgelsen for 2009 viser dermed et meget dystert billede af det danske arbejdsmarked.

Der er brug for alle
”Selvom det på et tidspunkt med ledighed kan lyde hult, så vil den faldende arbejdsstyrke i fremtiden blive et af Danmarks største problemer - og der vil derfor være brug for alle. Det er derfor afgørende at vi ikke tænker kortsigtet, men sørger for at lave en strategi, der kan sikre os på den lange bane," udtaler arbejdsmarkedschef i Dansk Erhverv Ole Steen Olsen. Han fortsætter:

"Når alt kommer til kommer til alt bliver det en diskussion om flere år på arbejdsmarkedet eller flere år på golfbanen – og her skal vi vælge arbejdsmarkedet.” 

Behov for udenlandsk arbejdskraft
Det er dog ikke tilstrækkeligt med en afskaffelse af efterlønnen:

”Det vil også være nødvendigt at fastholde og udbygge en let og usmidig adgang til udenlandsk arbejdskraft,” understreger han.