Europa 2020

EU-Kommissionen fremlagde den 3. marts 2010 sit forslag til EU’s strategi for en bæredygtig, intelligent, ressourceeffektiv og mere grøn økonomisk vækst og beskæftigelse. Europa 2020-strategien afløser Lissabon-strategien for vækst og beskæftigelse, der udløb i 2010. Den nye strategi skal via konkrete resultater bidrage til, at EU kan komme styrket ud af den aktuelle økonomiske og finansielle krise, og den skal styrke EU's langsigtede produktivitet, vækstpotentiale og økonomiske konvergens. Strategien skal også levere et svar på Europas udfordringer som den demografiske udvikling, klimaændringer og konkurrencen fra de nye vækstøkonomier.

De overordnede målsætninger skal omsættes til nationale mål, hvor Kommissionen en gang om året vil vurdere medlemslandenes nationale reformprogrammer og som noget nyt udstede advarsler til medlemslande, der ikke handler i overensstemmelse med Kommissionens anbefalinger.

For at opfylde Europa 2020-strategiens prioriteter i 2020 har Kommissionen defineret følgende fem overordnede EU-målsætninger:

• 75 % af befolkningen mellem 20 og 64 år skal være i beskæftigelse
• 3 % af EU’s samlede BNP skal investeres i forskning og udvikling
• EU's klimamål skal indfries (20 % reduktion af drivhusgasser i forhold til niveauet for 1990 og 20 pct. vedvarende energi)
• Forbedre uddannelsesniveauerne, navnlig ved at sigte mod at reducere skolefrafaldet til mindre end 10 % og ved at øge den andel af de 30-34-årige, der har afsluttet en videregående eller tilsvarende uddannelse til mindst 40 %
• Fremme social inklusion, navnlig via reduktion af fattigdom, ved at sigte mod at bringe mindst 20 mio. mennesker uden for risiko for fattigdom og udstødelse

Dansk Erhverv mener
Dansk Erhverv bakker op om Europa 2020-strategien med færre overordnede målsætninger, mere styring og et klarere ejerskab, der skal sikre en mere succesfuld strategi end Lissabonstrategien. Dansk Erhverv beklager, at der i den fremlagte strategi mangler fokus på servicesektorens rolle som vækstskaber.