Naviger op
Log på

Elever

Ansættelse og uddannelse af elever er en god investering for både virksomhed og elev. Se mere om fx lønsatser, lønrefusion,  uddannelsesaftaler, godkendelse af uddannelsessted, praktik og retspraksis.

Elever kan medvirke til udvikling og fornyelse i virksomheden og samtidig bidrage med engagement og gåpåmod. Eleven får et konkret og praksisnært uddannelsesforløb og bliver samtidig en gevinst for virksomheden. Elever kender virksomheden og branchen indefra, og derfor bliver uddannelse af elever et vigtigt aktiv for virksomheden.

Netop ansættelse af elever adskiller sig fra den normale ansættelsespraksis, og vi gennemgår her på en let og overskuelig måde de regler, som virksomheden skal være særlig opmærksom på.

Se lønsatser for EGU-elever her 


Nedenfor finder medlemmer af Dansk Erhverv information om de vigtigste regler og vejledninger i forbindelse med ansættelse og uddannelse af elever:

Kontakt

Hvis du har spørgsmål, kontakt vores Hotline på
T. 3374 6400
Læs også om