Begrundelsen for opsigelsen
Arbejdsgiveren skal være opmærksom på, at medarbejderen i nogle tilfælde har ret til en begrundelse for en opsigelse.
Foto
Begrundelsen for opsigelsen
Der er ikke pligt til automatisk at begrunde en opsigelse. En funktionær har krav på at få en begrundelse, hvis funktionæren beder om det. Andre medarbejdere kan have ret til en begrundelse, hvis det fremgår af en overenskomst. For eksempel fremgår det af Hovedaftalen mellem DA og LO, at medarbejdere med mindst 9 måneders anciennitet på opsigelsestidspunktet har krav på en begrundelse for opsigelsen.