Anmeldelse

Arbejdsgiver skal søge om tilladelse samt foretage anmeldelse hos Datatilsynet, hvis han/hun registrerer følsomme eller semi-følsomme oplysninger, medmindre dette kun sker undtagelsesvist.

Der er ikke et krav om anmeldelse, hvis der er tale om helbredsoplysninger, der er nødvendige for at opfylde lovgivningen. I den forbindelse kan nævnes arbejdsgivers pligt til at registrere arbejdsskader. Der er heller ikke krav om anmeldelse, hvis der er tale om oplysninger, der er nødvendige som følge af kollektiv overenskomst eller kollektiv aftale på arbejdsmarkedet.

Det kræver Datatilsynets tilladelse at oprette et bortvisningsregister.

Anmeldelse kan ske på Datatilsynets hjemmeside.