Indsigtsret

En registreret person har indsigtsret i de oplysninger, der behandles om den pågældende. Der kan derimod ikke begæres indsigtsret i oplysninger, der behandles om andre personer, eksempelvis kolleger.

Begærer en person indsigtsret, skal begæringen besvares inden 4 uger efter modtagelsen. Der kan tidligst rejses ny begæring om indsigtsret efter 6 måneder fra seneste meddelelse. Der er ingen formkrav til begæringen, som kan være såvel mundtlig som skriftlig.

Ligeledes er der ikke pligt til at underrette den registrerede om indholdet af oplysningerne på skrift, medmindre den registrerede anmoder om det.

Det er muligt at afslå indsigtsret helt eller delvist, såfremt dette er afgørende af hensyn til private interesser, såsom virksomhedens forretningsgrundlag, forretningspraksis eller knowhow.

I relation til den ansatte vil indsigtsret formentlig kunne afslås, såfremt virksomheden har foretaget en vurdering af en ansat, eventuelt med henblik på at give en advarsel, som den ansatte ikke skal gøres bekendt med endnu.