Arbejdspladsbrugsanvisninger

Formålet med arbejdspladsbrugsanvisningen er, at medarbejderne skal vide, hvordan man undgår at blive påvirket/udsat, hvis man arbejder med farlige produkter. Man skal derfor kende til værnemidler, forholdsregler, og hvad man gør, hvis der skulle ske et uheld.

Arbejdsgiveren er ansvarlig for brugsanvisningernes indhold og skal sikre, at de er opdaterede. Det er en god idé først at overveje, om virksomheden overhovedet har brug for stofferne. Hvis ikke, så kassér dem.

Arbejdspladsbrugsanvisningen skal indeholde bestemte oplysninger, men der er ikke krav til udformningen. Arbejdspladsbrugsanvisningen kan udarbejdes som et tillæg til Leverandørbrugsanvisningen – også kaldet sikkerhedsdatablad. Ofte kan man hente disse på internettet. Da leverandøren ikke har noget kendskab til den enkelte arbejdsplads, og hvordan produktet anvendes dér, skal arbejdspladsen skrive disse lokale forhold ned i et tillæg.

De ansatte skal have arbejdspladsbrugsanvisningen udleveret og skal instrueres ordentligt i, hvordan produkterne anvendes, også i tilfælde af spild. Herefter skal brugsanvisningerne opbevares tilgængeligt for de ansatte.

Hvis der anvendes elektroniske arbejdspladsbrugsanvisninger, er det nødvendigt med en sikkerhedskopi på papir, da elektroniske systemer kan gå ned. For nogle stoffer skal de ansatte også have adgang til leverandørbrugsanvisningen.

Læs mere
Dansk Erhverv har sammen med HK i BAR Handel udarbejdet en tjekliste til brug for arbejdspladsbrugsanvisninger på www.barhandel.dk under værktøjer.