Dansk Erhvervs målsætning på overenskomstområdet

Samtidig ønsker Dansk Erhverv ved en til stadighed engageret og fokuseret indsats på området at yde medlemsvirksomhederne i Dansk Erhverv den bedst mulige rådgivning og sagsvaretagelse i alle sager vedrørende overenskomstforhold.

I den danske model skal det partsbaserede aftalesystem danne grundlag for størst mulig opfyldelse af den enkelte virksomheds præmisser i forhold til det overordnede mål om at sikre den fornødne fleksibilitet samt stabilitet på arbejdsmarkedet.

Dansk Erhverv har på overenskomstområdet fokus på:

• At tilvejebringe fleksible, konkurrencedygtige aftalebaserede ansættelsesvilkår.
• At sikre stabilitet i forholdet mellem virksomhederne og medarbejderne.
• At de overenskomstbaserede ansættelsesvilkår skal tage udgangspunkt i en respekt og sikring af virksomhedernes ledelsesret og medvirke til at mindske konfliktrisikoen på virksomhederne.
• At aftalerne understøtter virksomhedernes behov for at kunne indgå overenskomstfravigende aftaler.
• At overenskomstmæssige løsninger understøtter virksomhedernes behov for kvalificeret og tilstrækkelig  arbejdskraft.
• At arbejde for at forenkle overenskomsterne.
• At bevare ledelsesretten hos virksomhederne.