Den øgede beskæftigelse i 2008 kom også indvandrerne til gode

Det er i den sammenhæng interessant at bemærke, at beskæftigelsesfrekvensen for både indvandrere fra vestlige og ikkevestlige lande steg relativt mere end for personer med dansk oprindelse. Det er vigtigt at være opmærksom på, at denne udvikling ikke tabes i den nuværende konjunktursituation med en faldende beskæftigelse.

Gennem flere år har indvandrere fra visse lande skilt sig ud med en markant lavere beskæftigelsesfrekvens målt som andelen af befolkningsgruppen i alderen 16-64 år, der er beskæftiget. Derfor er det glædeligt, at især indvandrerne fra Somalia og Afghanistan, som begge har haft en lav beskæftigelsesfrekvens, har haft den største stigning. For indvandrere fra Afghanistan steg beskæftigelsesfrekvensen fra 47 pct. til 54 pct., og for indvandrere fra Somalia fra 35 til 41 pct. På figuren kan beskæftigelsesfrekvensen for indvandrere fra forskellige ikkevestlige lande sammenlignes med personer med dansk oprindelse.

Kvindelige indvandrere fra ikkevestlige lande har generelt en betydelig lavere beskæftigelsesfrekvens end mandlige indvandrere. Derfor er det særlig positivt, at den store stigning i beskæftigelsesfrekvenserne for indvandrere fra Somalia og Afghanistan skyldes en ekstraordinær stor stigning i de kvindelige indvandreres beskæftigelsesfrekvens.

For de afghanske kvinder steg frekvensen fra 32,7 pct. til 41,3 pct., og for de somaliske kvinder fra 22,2 til 29,7 pct. Tilsvarende steg beskæftigelsesfrekvensen for mænd fra Afghanistan fra 59,8 til 64,7 pct, og for mænd fra Somalia fra 45,3 til 49,9 pct.

På figuren kan beskæftigelsesfrekvenserne for mænd og kvinder fra forskellige ikkevestlige lande sammenlignes med beskæftigelsesfrekvensen for mænd og kvinder med dansk oprindelse.

Som det fremgår af figuren, er det kun kvinderne fra Thailand, der har en større beskæftigelsesfrekvens end thailandske mænd. De kvindelige indvandrere fra nogle af de andre lande har derimod kun halv så stor beskæftigelsesfrekvens som mændene fra deres hjemland.

Som et tænkt eksempel udgør indvandrerne fra ikkevestlige lande en arbejdskraftreserve på omkring 50.000 personer, og tilsvarende udgør indvandrerne fra vestlige lande en tænkt arbejdskraftreserve på godt 15.000 personer, hvis de havde samme beskæftigelsesfrekvens som personer med dansk oprindelse.