<?xml version="1.0"?><rss version="2.0"><channel><title>Dansk Erhverv Publikationer</title><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer</link><description>Nyheder fra www.DanskErhverv.dk</description><language>Danish</language><lastbuilddate>12-03-2010 14:12:32</lastbuilddate><pubdate>12-03-2010 14:12:32</pubdate><docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Personalejurahaandbogen.aspx</link><title>Personalejurahåndbogen 2009</title><description>
		&lt;font id="tmpPasteIE1249551787448"&gt;
		&lt;/font&gt;
		&lt;strong&gt;Det kan være dyrt ikke at kende reglerne!&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Regler for ansatte kan være vanskelige at overskue for mange virksomheder og ledere. Satser justeres, nye regler kommer til og andre ændres. Noget er lov, andet er overenskomster. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Personalejurahåndbogen er et vigtigt opslagsværk, der skal give et hurtigt og nemt overblik over regler, rettigheder, pligter og muligheder. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Overenskomststridige-strejker.aspx</link><title>Overenskomststridige strejker</title><description>
		&lt;strong&gt;Få et hurtigt overblik!&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;
		&lt;br /&gt;
Overenskomststridige strejker kan være både korte og lange, ligesom de kan være vanskelige eller ukomplicerede. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bogen beskriver alle aspekter af behandlingen af overenskomststridige strejker i perioden fra strejken konstateres til sagen afsluttes i Arbejdsretten eller ved et forlig. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Loen-og-personaleadministration-Haandbogen-2009.aspx</link><title>Løn- og personaleadministration - Håndbogen 2009</title><description>
		&lt;br /&gt;
Håndbogen er et værdifuldt opslagsværk for lønadministratorer og andre, som har berøring med den daglige løn- og personaleadministration. Bogen behandler de juridiske aspekter, som en lønadministrator skal kende for at kunne foretage korrekt lønadministration. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Kort-om-ansaettelse-af-elever.aspx</link><title>KORT OM ansættelse af elever</title><description>KORT OM-serien giver – med fokus på arbejdsgiverens rettigheder og pligter – det hurtige overblik over lovgivningen inden for emner som funktionærloven, ferieloven, sygedagpengeloven, ansættelsesregler, arbejdsmiljø, orlovsregler m.m. Kort om-serien er skrevet i et lettilgængeligt sprog og ajourføres løbende. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
”KORT OM ansættelse af elever” behandler blandt andet temaerne: Godkendelse som praktiksted, oprettelse af uddannelsesaftale, løn- og ansættelsesforhold, tilskudsmuligheder samt uddannelsesaftalens ophør. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bogen er rig på henvisninger til relevante hjemmesider, og centrale blanketter er medtaget som bilag. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Konkurrence-og-kundeklausuler.aspx</link><title>Konkurrence- og kundeklausuler - og andre klausuler i ansættelsen</title><description>
		&lt;strong&gt;
				&lt;br /&gt;
Pas på virksomhedens kunder og forretningshemmeligheder!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;Bogen giver overblik over de forskellige erhvervsbegrænsende klausuler, som arbejdsgiveren kan benytte i ansættelsesforhold for at værne sin virksomhed i forhold til opfindelser, viden, kunder, produkter mv. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/KORT-OM-erstatningsansvar-ved-arbejdsskader.aspx</link><title>KORT OM erstatningsansvar ved arbejdsskader</title><description>KORT OM-serien giver – med fokus på arbejdsgiverens rettigheder og pligter det hurtige overblik over lovgivningen inden for emner som funktionærloven, ferieloven, sygedagpengeloven, ansættelsesregler, arbejdsmiljø, orlovsregler m.m. Kort om-serien er skrevet i et lettilgængeligt sprog og ajourføres løbende.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Hvordan er proceduren i forbindelse med anmeldelse af arbejdsskader og hvilke erstatningsregler er gældende? &lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;Lovgivningen om behandlingen af de økonomiske ydelser i forbindelse med arbejdsskader er ganske kompliceret og har samtidig stigende praktisk betydning for virksomhederne. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pjecen giver en koncentreret og overskuelig indføring i reglerne og praksis vedrørende arbejdsskadesikringsloven og er et praktisk og anvendeligt redskab for den personaleansvarlige eller andre, der på virksomhederne beskæftiger sig med anmeldelse og behandlingen af arbejdsskader. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Kort-om-arbejdsmiljoeloven.aspx</link><title>KORT OM arbejdsmiljøloven</title><description>
		&lt;font id="tmpPasteIE1260259172829"&gt;
		&lt;/font&gt;KORT OM-serien giver – med fokus på arbejdsgiverens rettigheder og pligter det hurtige overblik over lovgivningen inden for emner som funktionærloven, ferieloven, sygedagpengeloven, ansættelsesregler, arbejdsmiljø, orlovsregler m.m. Kort om-serien er skrevet i et lettilgængeligt sprog og ajourføres løbende.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bogen har til formål at give virksomheder og medarbejdere en generel indføring i de dele af arbejdsmiljøloven, der vedrører virksomhedernes daglige virke. Lovens mest centrale emner gennemgås grundigt. &lt;br /&gt;
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Naar-Arbejdstilsynet-kommer.aspx</link><title>Når Arbejdstilsynet kommer - virksomhedens rettigheder og pligter</title><description>
		&lt;br /&gt;
Bogen beskriver de krav, Arbejdstilsynet kan stille til virksomhederne, samt virksomhedernes rettigheder og pligter i relation til Arbejdstilsynet. Bogen er en nyttig vejledning for alle, der beskæftiger sig med arbejdsmiljø, og i særdeleshed de personer i vírksomheden, der har kontakten med myndigheden. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Erhvervsuddannelsesloven.aspx</link><title>Erhvervsuddannelsesloven - arbejdspladsens kommenterede love</title><description>
		&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Erhvervsuddannelsens love - arbejdspladsens kommenterede love&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;Erhvervsuddannelsesloven er grundlaget for reguleringen af erhvervsuddannelserne, nærmere betegnet uddannelsesforløbet for elever. Loven indeholder regler om erhvervsuddannelsernes struktur og indhold, adgang til uddannelserne mv. Endvidere findes der i loven regler om praktikvirksomhederne og om elevernes retlige forhold.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Revideret udgave forventes i 4. kvartal 2009 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Ferieloven.aspx</link><title>Ferieloven - arbejdspladsens kommenterede love</title><description>
		&lt;strong&gt;Ferieloven - arbejdspladsens kommenterede love&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;Regler om ferie får personaleansvarlige altid mange spørgsmål om. Bogen er derfor et nødvendigt redskab for arbejdsgivere og personaleansvarlige i såvel store som små virksomheder.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Den giver komplet og praktisk information på ferieområdet. Bogen er ajourført med praksis og ændringer, procedurer og frister. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Forskelsbehandlingsloven.aspx</link><title>Forskelsbehandlingsloven - arbejdspladsens kommenterede love</title><description>Forskelsbehandlingsloven forbyder forskelsbehandling på grund af race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bogen er forsynet med et veludbygget afgørelsesregister; desuden er alle relevante love, direktiver og aftaler medtaget som bilag. Bogen indeholder også de seneste ændringer i loven fra maj 2008. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Funktionaerloven.aspx</link><title>Funktionærloven - arbejdspladsens kommenterede love</title><description>
		&lt;strong&gt;
				&lt;br /&gt;
Funktionærloven - arbejdspladsens kommenterede love&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;Samtlige bestemmelser i funktionærloven kommenteres, ligesom bestemmelser i anden lovgivning, der er relevant for funktionærers ansættelsesforhold, er inkluderet i bogen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bogen tænkes anvendt i forbindelse med løsning af konkrete personalespørgsmål på funktionærrettens område. Relevante love og bekendtgørelser er optrykt som bilag bagerst i bogen. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Kollektive-afskedigelser.aspx</link><title>Kollektive afskedigelser - en håndbog</title><description>
		&lt;br /&gt;
I alle EU-lande, herunder Danmark, gælder særlige procedureregler i forbindelse med afskedigelse af et større antal medarbejdere. Afskedigelser, der ikke er begundet i arbejdstagerens individuelle forhold.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Håndbogen giver svar på konkrete praktiske spørgsmål, der kan opstå i forbindelse med større afskedigelser, bl.a. vedrørende information, forhandlings- og varslingspligten. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Økonomiskprognosesommer2009.aspx</link><title>Økonomisk prognose - sommer 2009</title><description>Politisk Økonomisk afdeling har ansvaret for Dansk Erhvervs økonomiske analyser, prognoser og rapporter om dansk og international økonomi. Afdelingen laver prognose for dansk og international økonomi fire gange årligt. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Kontrolforanstaltninger.aspx</link><title>Kontrolforanstaltninger</title><description>Generelt er der ikke lovregulering af kontrolforanstaltninger på det danske arbejdsmarked, derfor tager bogen udgangspunkt i retspraksis afledt af øvrige ansættelsesretlige regler. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Virksomheder på det private arbejdsmarked kan således indføre kontrolforanstaltninger over for medarbejderne i form af f.eks. visitation, arbejds- og tidskontrol, alkohol-, narko- og urintest, tv-overvågning, medicinske undersøgelser, overvågning af ansattes brug af e-mail og internet. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/KORT-OM-ansaettelsesbeviser.aspx</link><title>KORT OM ansættelsesbeviser</title><description>
		&lt;font id="tmpPasteIE1260259353096"&gt;
		&lt;/font&gt;KORT OM-serien giver – med fokus på arbejdsgiverens rettigheder og pligter det hurtige overblik over lovgivningen inden for emner som funktionærloven, ferieloven, sygedagpengeloven, ansættelsesregler, arbejdsmiljø, orlovsregler m.m. Kort om-serien er skrevet i et lettilgængeligt sprog og ajourføres løbende.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ansættelsesbevisloven er relevant for faktisk alle ansættelsesforhold. Bogen beskriver på en enkel og overskuelig måde reglerne og giver svar på de hyppigst forekommende spørgsmål. Omfanget af oplysningspligten gennemgås, og der gives praktiske råd til indholdet i ansættelsesbeviset.  
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/KORT-OM-ferieloven.aspx</link><title>KORT OM ferieloven</title><description>
		&lt;font id="tmpPasteIE1260259416685"&gt;
		&lt;/font&gt;KORT OM-serien giver – med fokus på arbejdsgiverens rettigheder og pligter det hurtige overblik over lovgivningen inden for emner som funktionærloven, ferieloven, sygedagpengeloven, ansættelsesregler, arbejdsmiljø, orlovsregler m.m. Kort om-serien er skrevet i et lettilgængeligt sprog og ajourføres løbende.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
I enhver personaleadministration er kendskab til ferieloven nødvendig. Bogen giver en kort fremstilling med hovedvægten på de sprøgsmål og forhold, som personaleafdelingen dagligt bliver stillet over for. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bogen beskriver eksempelvis reglerne for overførsel af ferie, ferie ved sygdom, barsel, ferielukning og orlov. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/KORT-OM-forskelsbehandling.aspx</link><title>KORT OM forskelsbehandling</title><description>KORT OM-serien giver – med fokus på arbejdsgiverens rettigheder og pligter det hurtige overblik over lovgivningen inden for emner som funktionærloven, ferieloven, sygedagpengeloven, ansættelsesregler, arbejdsmiljø, orlovsregler m.m. KORT OM-serien er skrevet i et lettilgængeligt sprog og ajourføres løbende. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Med udgangspunkt i forskelsbehandlingsloven fra 1996 (revideret senest i 2004) gennemgår bogen i generelle og overordnede termer reglerne om forskelsbehandling, blandt andet på grund af kriterierne race, hudfarve, religion, tro, social oprindelse, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder og handicap. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/KORT-OM-funktionaerloven.aspx</link><title>KORT OM funktionærloven</title><description>KORT OM-serien giver – med fokus på arbejdsgiverens rettigheder og pligter det hurtige overblik over lovgivningen inden for emner som funktionærloven, ferieloven, sygedagpengeloven, ansættelsesregler, arbejdsmiljø, orlovsregler m.m. KORT OM-serien er skrevet i et lettilgængeligt sprog og ajourføres løbende. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bogen tager udgangspunkt i Funktionærloven, men inddrager også anden central ansættelsesretlig lovgivning, herunder ansættelsesbevisloven, sygedagpengeloven og ferieloven. Funktionærloven er relevant for stort set alle virksomheder, da de fleste medarbejdere, der beskæftiger sig med handels- og kontorarbejde, er funktionærer 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/KORT-OM-job-graviditet-barsel.aspx</link><title>KORT OM job, graviditet og barsel</title><description>
		&lt;font id="tmpPasteIE1260261280995"&gt;
		&lt;/font&gt;KORT OM-serien giver – med fokus på arbejdsgiverens rettigheder og pligter det hurtige overblik over lovgivningen inden for emner som funktionærloven, ferieloven, sygedagpengeloven, ansættelsesregler, arbejdsmiljø, orlovsregler m.m. KORT OM-serien er skrevet i et lettilgængeligt sprog og ajourføres løbende. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bogen giver en overskuelig gennemgang af de centrale regler i forbindelse med graviditet, barsel og adoption. Bogen omhandler således elementer fra både barselloven, funktionærloven, ferieloven og arbejdsmiljøloven samt bestemmelser i kollektive overenskomster. Bogen er udarbejdet i overensstemmelse med love, bekendtgørelser og vejledninger gældende pr. 1. januar 2008. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/KORT-OM-personaleomkostninger.aspx</link><title>KORT OM personaleomkostninger 2009</title><description>
		&lt;font id="tmpPasteIE1260261331257"&gt;
		&lt;/font&gt;KORT OM-serien giver – med fokus på arbejdsgiverens rettigheder og pligter det hurtige overblik over lovgivningen inden for emner som funktionærloven, ferieloven, sygedagpengeloven, ansættelsesregler, arbejdsmiljø, orlovsregler m.m. KORT OM-serien er skrevet i et lettilgængeligt sprog og ajourføres løbende. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bogen beskriver i kort form alle væsentlige ydelser og bidrag i forholdet mellem arbejdsgiver, lønmodtager og det offentlige, som arbejdsgiveren bør være opmærksom på. Sidst i bogen er en oversigt over det i 2009 samlede omkostningsniveau ved ansættelse af henholdsvis arbejdere og funktionærer. Bogen udkommer med opdaterede satser hvert år. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseUSA.aspx</link><title>Landeanalyse USA</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af USA med fokus på samhandel. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalysePortugal.aspx</link><title>Landeanalyse Portugal</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Portugal med fokus på samhandel. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/KORT-OM-ret-og-pligt.aspx</link><title>KORT OM ret og pligt - fra ansættelse til afskedigelse</title><description>
		&lt;font id="tmpPasteIE1260261361145"&gt;
		&lt;/font&gt;KORT OM-serien giver – med fokus på arbejdsgiverens rettigheder og pligter det hurtige overblik over lovgivningen inden for emner som funktionærloven, ferieloven, sygedagpengeloven, ansættelsesregler, arbejdsmiljø, orlovsregler m.m. KORT OM-serien er skrevet i et lettilgængeligt sprog og ajourføres løbende. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bogen giver en kort og generelt vejledning om problemstillinger og spørgsmål ved ansættelse af diverse lønmodtagergrupper. Bogen henvender sig til personer uden forkundskaber på dette område, der ønsker en enkel introduktion og en oversigt over de mest centrale love og regler i ansættelsesforholdet. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Ligestillingslovene.aspx</link><title>Ligestillingslovene - arbejdspladsens kommenterede love</title><description>Bogen kommenterer og gennemgår de enkelte paragraffer i Ligebehandlingsloven, Ligelønsloven og Ligestillingsloven. Ligelønslovens § 5 a om virksomhedens pligt til at udarbejde kønsopdelt lønstatistik har fået særlig plads i denne udgave. Baggrunden er, at virksomheder i 2008 for første gang - på basis af 2007-løntal - skulle udarbejde kønsopdelte statistikker. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Sygedagpengeloven.aspx</link><title>Sygedagpengeloven - arbejdspladsens kommenterede love</title><description>Bogen giver overblik over de omfattende ændringer af Sygedagpengeloven i 2009 og 2010. ”Sygedagpengeloven” er en udgivelse i serien ”Arbejdspladsens kommenterede love”. Bogen, der gennemgår og kommenterer loven fra a-z, er et nyttigt opslagsværk for alle, der arbejder med personaleadministration.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bogen behandler bl.a. ændringerne i forbindelse med den nye lægeerklæring (mulig-hedserklæringen), pligtmæssige sygefraværssamtaler, fastholdelsesplaner og en række forbedringer i forhold til arbejdsgiverens muligheder for at opnå refusion fra kommunen, f.eks. når medarbejderen er skyld i, at refusionen stoppes. Ændringerne bevirker bl.a., at mange arbejdsgivere må ændre deres procedurer omkring sygdom.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
De seneste ændringer i Sygedagpengeloven er baseret på Trepartsaftalen om at nedbringe sygefraværet. Aftalen blev indgået mellem Beskæftigelsesministeriet, Dansk Arbejdsgiverforening og LO i september 2008. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseIsland.aspx</link><title>Landeanalyse Island</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Island med fokus på samhandel. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Virksomhedsoverdragelsesloven.aspx</link><title>Virksomhedsoverdragelsesloven - arbejdspladsens kommenterede love</title><description>Bogen henvender sig til alle, der skal rådgive om - eller i øvrigt bliver berørt af - virksomhedsoverdragelse. Bogen sætter fokus på rettigheder og pligter. Loven er grundigt kommenteret, og bogen er forsynet med et omfattende afgørelses- og stikordsregister. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Forligsmandsloven.aspx</link><title>Forligsmandsloven - og overenskomstfornyelsen på det private erhvervsmarked</title><description>Bogen beskriver de regler og aftaler, som regulerer fornyelsen af de kollektive overenskomster på det private arbejdsmarked med forkus på DA/LO-området. Forligsinstitutionen indtager med sin næsten 100-årige tradition ofte en central placering ved disse fornyelser. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Faellesmoede.aspx</link><title>Fællesmøde - hvorfor, hvornår, hvordan?</title><description>Bogen giver svar på, hvorfor, hvornår og hvordan der afholdes fællesmøde ved uoverensstemmelser blandt arbejdsmarkedets aktører. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Hovedaftalen-med-kommentarer.aspx</link><title>Hovedaftalen med kommentarer</title><description>Pjecen giver en udførlig gennemgang af hovedaftalen mellem Dansk Arbejdsgiverforening og Landsorganisationen i Danmark. Endvidere omtales den retspraksis, der har været i forbindelse med de pågældende bestemmelser. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Konfliktloesning-paa-arbejdsmarkedet.aspx</link><title>Konfliktløsning på arbejdsmarkedet</title><description>Bogen giver en god beskrivelse af de forskellige organer, hvor arbejds- og ansættelsesretlige konflikter kan afgøres. Bogen har således fokus på, hvor og hvordan konflikterne afgøres - og ikke de materielle regler, der regulerer området. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Lederaftalen-2007.aspx</link><title>Lederaftalen 2007</title><description>Omhandler samarbejdet mellem Ledernes Hovedorganisation og Dansk Arbejdsgiverforening med tilsluttede medlemsorganisationer. I december 2006 underskrev DA og Ledernes Hovedorganisation en række ændringer af Lederaftalen, herunder implementering af flere direktiver. Den reviderede aftale trådte i kraft d. 1. februar 2007. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Samarbejdsaftalen-2006.aspx</link><title>Samarbejdsaftalen 2006</title><description>Samarbejdsaftalen indgået mellem DA og LO d. 9. juni 1986 med bl.a. tillægsaftale om ligebehandling af marts 1991. Samarbejdsaftalen er ændret som følge af en aftale indgået mellem DA og LO d. 27. oktober 2006. Disse ændringer trådte i kraft d. 1. januar 2007. Udgivet i samarbejde med LO. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Samarbejdsnaevnets-aarsrapport-2006.aspx</link><title>Samarbejdsnævnets årsrapport 2006 - rygepolitik</title><description>Som inspiration til alle samarbejdsudvalg har Samarbejdsnævnet tilrettelagt rapporten 2006 med afsæt i seks virksomheders udarbejdelse af rygepolitik. Loven trådte i kraft august 2007. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Samarbejdsnaevnets-aarsrapport-2007-2008.aspx</link><title>Samarbejdsnævnets årsrapport 2007-2008 - Den globale arbejdsplads</title><description>Samarbejdsnævnet har i rapporten 2007-2008 afdækket, hvordan forskellige virksomheder har håndteret udfordringerne direkte afledt af den høje beskæftigelse. Siden er globalisering som en udfordring for danske virksomheder blevet skærpet af finanskrisen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Det stiller endnu større krav til virksomhederne, hvor samarbejdsudvalget spiller en afgørende rolle for en hurtig fornyelse. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Tillidsmanden-rettigheder-og-pligter.aspx</link><title>Tillidsmanden - rettigheder og pligter</title><description>Beskriver de grundlæggende regler, som findes i Hovedaftalen, og bygger fortrinsvis på den omfattende praksis fra den faglige voldgiftsret. Pjecen henvender sig til de af virksomhedens medarbejdere, der beskæftiger sig med løn- og personaleforhold samt organisationsansatte. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Ansaettelse-af-boern-og-unge.aspx</link><title>Ansættelse af børn og unge</title><description>Bogen beskriver, hvilke regler der gælder for ansættelse af unge under 18 år. Til trods for de relativt restriktive regler på området er der fortsat gode muligheder for at ansætte børn og unge, så længe det foregår under ordnede og regulerede forhold. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Arbejdsmiljoeloven.aspx</link><title>Arbejdsmiljøloven - arbejdspladsens kommenterede love</title><description>
		&lt;p&gt;Bogen giver en grundig gennemgang af Arbejdsmiljøloven – inklusiv de seneste ændringer fra 2008 og 2009. ”Arbejdsmiljøloven” er en udgivelse i serien ”Arbejdspladsens Kommenterede Love”. Bogen giver en grundig gennemgang af lovens paragraffer – og er et nyttigt redskab for alle, der i det daglige beskæftiger sig med arbejdsmiljø.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
De seneste ændringer af arbejdsmiljøloven behandles indgående. Det drejer sig om:&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
    &lt;li&gt;De ændringer, som implementeringen af anerkendelsesdirektivet gav anledning til på arbejdsmiljøområdet og som trådte i kraft den 1. juli 2008. &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
    &lt;li&gt;De mange ændringer, der blev gennemført med virkning fra 1. januar 2009, hvor især fordoblingen af bøder ved overtrædelser med alvorlig personskade eller dødsfald til følge og stramningerne af reglerne om bygherrens ansvar har fået medieomtale. &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
    &lt;li&gt;Ændringerne vedrørende Arbejdsmiljøklagenævnets formand og nævnets mødetilrettelæggelse, der trådte i kraft den 1. august 2009. &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Arbejdsmiljoeloven-med-udvalgte-bekendtgoerelser-og-vejledninger.aspx</link><title>Arbejdsmiljøloven - med udvalgte bekendtgørelser og vejledninger</title><description>Bogen samler Arbejdsmiljøloven samt de mest relevante bekendtgørelser og vejledninger i en nem og overskuelig form. De nye regler og bl.a. forhøjelse af bøder, justering af bygherrens pligter samt præciseringer af Arbejdstilsynets hjemmel til at træffe afgørelser mv., der trådte i kraft d. 1. januar 2009, er indarbejdet. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Sikkerhedsorganisationen.aspx</link><title>Sikkerhedsorganisationen</title><description>Bogen giver en let tilgængelig indføring i de gældende regler, normer, praksis og muligheder for organisering og samarbejde om virksomhedens arbejdsmiljø. Herunder sikkerhedsgruppernes og sikkerhedsudvalgets opgaver og ansvar.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bogen beskriver desuden de lovpligtige arbejdsmiljøuddannelser samt de særlige beskyttelsesregler, der gælder for medlemmer af sikkerhedsgrupper. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Arbejdsmarkedsrapport-2008.aspx</link><title>Arbejdsmarkedsrapport 2008</title><description>Dansk Arbejdsgiverforenings årlige arbejdsmarkedsrapport. Rapporten for 2008 omhandler medarbejdene i Danmark - deres arbejdstid, arbejdsliv og rammerne omkring. De seneste årtier er fleksibiliteten i arbejdstilrettelæggelsen i den private sektor øget, og der er aftalt en række velfærds- og familiepolitiske rettigheder i overenskomsterne. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Detailbarometerseptember2009.aspx</link><title>Detailbarometer, juni 2009</title><description>Dansk Erhverv udgiver løbende økonomiske prognoser og konjunkturanalyser af brancher og regioner. Download vores detailbarometer for juni 2009.</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Detailbarometersept2009.aspx</link><title>Detailbarometer, september 2009</title><description>Dansk Erhverv udgiver løbende økonomiske prognoser og konjunkturanalyser af brancher og regioner. Download vores detailbarometer for september 2009. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Virksomhedsguide.aspx</link><title>Virksomhedsguide 1 - Bankrelationer og finansiel styring i krisetider</title><description>
		&lt;div&gt;
				&lt;font id="tmpPasteIE1263895949177"&gt;
				&lt;/font&gt;Dansk erhvervsliv er ramt af den økonomiske krise.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sammen med både de statsautoriserede og de registrerede revisorer samt Finansrådet har Dansk Erhverv udgivet en virksomhedsguide, møntet på forholdet til banken.&lt;/div&gt;
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Feriekort-A.aspx</link><title>Feriekort A</title><description>Feriekort kan bestilles af medlemmer med overenskomst.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Feriekort A er det almindelige fortrykte feriekort. &lt;br /&gt;
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Feriekort-B1.aspx</link><title>Feriekort B1 2008</title><description>Feriekort kan bestilles af medlemmer med overenskomst.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Feriekort B1 er delvis fortrykt med mulighed for manuel nedskrivning for op til fire ferieperioder. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Feriekort-B2.aspx</link><title>Feriekort B2 2008</title><description>Feriekort kan bestilles af medlemmer med overenskomst.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Feriekort B2 er fortrykt med årstal. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Feriekort-B1-2009.aspx</link><title>Feriekort B1 2009</title><description>Medlemmer med overenskomst kan bestille feriekort.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Feriekort B1 2009 er delvis fortrykt. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Feriekort-B2-2009.aspx</link><title>Feriekort B2 2009</title><description>Feriekort kan bestilles af medlemmer med overenkomst.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Feriekort B2 2009 er delvist fortrykt med årstal. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/September2009.aspx</link><title>Bag Om Nyhederne, sep. 2009: Produktivitet i bakgear - Dansk erhvervslivs produktivitet er faldende</title><description>
		&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman','serif'"&gt;
				&lt;font id="tmpPasteIE1260276817161"&gt;
				&lt;/font&gt;
&lt;div&gt;"Bag Om Nyhederne" er en månedlig analyse fra Dansk Erhverv, der går et spadestik dybere i analysen af et politisk tema. &lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Der bliver produceret stadig mindre pr. arbejdstime i Danmark. Og Danmark har udsigt til at rasle ned ad listen over verdens mest velstående lande. Udviklingen i produktivitet bør have politisk bevågenhed, og langsigtede tiltag skal overvejes for at sikre Danmarks relative velstand.&lt;/span&gt; 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Juni2009.aspx</link><title>Bag Om Nyhederne, juni 2009: Erhvervsklimastrategien - en vækststrategi for klimaområdet er på vej</title><description>
		&lt;font color="#333333"&gt;
				&lt;font id="tmpPasteIE1260276860798"&gt;
				&lt;/font&gt;
&lt;div&gt;"Bag Om Nyhederne" er en månedlig analyse fra Dansk Erhverv, der går et spadestik dybere i analysen af et politisk tema. &lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Danmark har traditionelt været med helt i front, når det gælder udvikling af miljø- og energiteknologier. Men spørgsmålet er, om vi har været gode nok til at realisere potentialerne blandt det bredere erhvervsliv. Med det globale fokus på at løse klimaudfordringerne vil der også komme øget efterspørgsel og stigende konkurrence på klimaområdet. Det skal vi i Danmark være forberedt på.&lt;/font&gt; 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Maj2009.aspx</link><title>Bag Om Nyhederne, maj 2009: Oplevelsesøkonomi - Kan Danmark opleve sig til vækst?</title><description>
		&lt;font id="tmpPasteIE1260276918403"&gt;
		&lt;/font&gt;
&lt;div&gt;"Bag Om Nyhederne" er en månedlig analyse fra Dansk Erhverv, der går et spadestik dybere i analysen af et politisk tema. &lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Produkter og serviceydelser skal ikke længere blot opfylde deres primære funktion, men også give forbrugerne et element af oplevelse. Og det har åbnet op for nye markedsmuligheder for virksomhederne i form af den såkaldte oplevelsesøkonomi. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/April2009.aspx</link><title>Bag Om Nyhederne, april 2009: Europa-Parlamentet - den oversete indflydelse</title><description>
		&lt;font id="tmpPasteIE1260277172493"&gt;
		&lt;/font&gt;"Bag Om Nyhederne" er en månedlig analyse fra Dansk Erhverv, der går et spadestik dybere i analysen af et politisk tema. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Europa-Parlament, som blev valgt igen i juni 2009, får større indflydelse på EU’s lovgivning end alle tidligere parlamentsforsamlinger. Op mod 70 % af ny lovgivning på erhvervsområdet i Danmark udspringer fra EU, og Parlamentet vil fremover have afgørende indflydelse på formuleringen af ny lovgivning 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Marts2009.aspx</link><title>Bag Om Nyhederne, marts 2009: Store gevinster ved en postliberalisering</title><description>
		&lt;font id="tmpPasteIE1260277219161"&gt;
		&lt;/font&gt;"Bag Om Nyhederne" er en månedlig analyse fra Dansk Erhverv, der går et spadestik dybere i analysen af et politisk tema. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Senest den 1. januar 2011 skal alle EU-lande have åbnet de nationale markeder for post for konkurrence, som følge af EU's 3. postdirektiv. I Danmark vil det betyde et bortfald af Post Danmarks monopol på udbringning af adresserede breve på op til og med 50 gram. Erfaringer fra andre lande, der allerede har liberaliseret postmarkedet, viser at der er markante besparelser at hente for kunderne i et frit postmarked. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Februar2009.aspx</link><title>Bag Om Nyhederne, februar 2009: Gør finanskrisen rummelighed til en saga blot?</title><description>
		&lt;font id="tmpPasteIE1260277077579"&gt;
		&lt;/font&gt;"Bag Om Nyhederne" er en månedlig analyse fra Dansk Erhverv, der går et spadestik dybere i analysen af et politisk tema. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vi har de sidste år haft en rekordlav ledighed i Danmark og en periode med høj økonomisk vækst. Det har betydet, at virksomhederne i jagten på kvalificeret arbejdskraft har haft overskud og ressourcer til at yde en ekstra indsats over for udsatte grupper uden for jobmarkedet. Men hvad sker der med rummeligheden, når finanskrisen rammer? 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Januar2009.aspx</link><title>Bag Om Nyhederne, januar 2009: Mens vi venter på Skattekommissionen</title><description>
		&lt;font id="tmpPasteIE1260277266095"&gt;
		&lt;/font&gt;"Bag Om Nyhederne" er en månedlig analyse fra Dansk Erhverv, der går et spadestik dybere i analysen af et politisk tema. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Den skattepolitiske debat har været ganske fastlåst i snart et årti. Download vores analayse af Skattekommissionens rapport fra d. 2. februar 2009. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/December2008.aspx</link><title>Bag Om Nyhederne, december 2008: Finanslovsforhandlinger: Hvor meget er reelt i spil?</title><description>
		&lt;font id="tmpPasteIE1260277364307"&gt;
		&lt;/font&gt;"Bag Om Nyhederne" er en månedlig analyse fra Dansk Erhverv, der går et spadestik dybere i analysen af et politisk tema. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Den 10. november 2008 kom der under stor mediebevågenhed endnu en finanslovsaftale i hus. Regeringen, Dansk Folkeparti og Liberal Alliance blev enige om statens husholdningsbudget for 2009. Men hvor meget forhandles der reelt om? Er finanslovsforhandlingerne i dag forvandlet til enkeltsagsorienteret værdi- og signalpolitik? 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/November2008.aspx</link><title>Bag Om Nyhederne, nov. 2008: Obama eller McCain: Hvad betyder det for Danmarks handelspolitiske prioriteter?</title><description>
		&lt;font id="tmpPasteIE1260277399804"&gt;
		&lt;/font&gt;"Bag Om Nyhederne" er en månedlig analyse fra Dansk Erhverv, der går et spadestik dybere i analysen af et politisk tema. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Handelspolitikken fylder ikke meget i den amerikanske valgkamp. Alligevel adskiller præsidentkandidaternes politik sig markant fra hinanden. Og for netop Danmarks handelspolitiske interesser gør udfaldet af valget en forskel. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Oktober2008.aspx</link><title>Bag Om Nyhederne, okt. 2008: Øresund – en region på vej</title><description>
		&lt;font id="tmpPasteIE1260277432442"&gt;
		&lt;/font&gt;"Bag Om Nyhederne" er en månedlig analyse fra Dansk Erhverv, der går et spadestik dybere i analysen af et politisk tema. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Der var ingen ende på, hvor godt det hele ville blive – når broen blev åbnet, og Øresundsregionen blev dannet. Der blev holdt konferencer og møder, og oprettet et utal forskellige sammenslutninger på tværs af sundet, og alle med Øresund i navnet. Man talte om en regions fødsel, og hvordan den ville gå direkte ind blandt Europas vækstcentre. Men helt så enkelt skulle det ikke blive. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Danmarksinternationaleomdømme.aspx</link><title>Danmarks internationale omdømme – fra brand til bundlinje</title><description>I forbindelse med Dansk Erhvervs årsmøde 2007 blev en undersøgelse af brandets betydning for både landet og de enkelte virksomheders afsætning af varer samt tiltrækning af højtkvalificeret arbejdskraft offentliggjort. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Erhvervslivetsansvarlighed.aspx</link><title>Erhvervslivets ansvarlighed – doing well by doing good</title><description>I årsdagspublikationen for 2008 blev der fokuseret på virksomhederne ansvar, Corporate Social Responsibility, over for både medarbejdere, miljø og samfundet. I publikationen gives 4 konkrete anbefalinger til erhvervslivet om CSR.&lt;em&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/em&gt;
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Virksomhedersetiskeansvar.aspx</link><title>Virksomheders etiske ansvar – en nødvendighed i en global verden</title><description>Pjecen giver en introduktion til at arbejde med ansvarlighed i den internationale leverandørkæde. Den indeholder bl.a. eksempler på best practice på området, og der er gode råd at hente til det videre arbejde. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Engroserhvervene.aspx</link><title>Engroserhvervene: Den usynlige værdiskaber</title><description>Analysen af engroserhvervene stiller skarpt på sektorens udfordringer og ser på, hvordan fremtiden for engroserhvervene vil tegne sig. Analysen understreger sektorens betydning for dansk økonomi, idet den har stået for en høj vækst i beskæftigelsen siden 1970. &lt;br /&gt;
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/erDanmarkparattiludfordringerne.aspx</link><title>Globalisering - er Danmark parat til udfordringerne?</title><description>Publikationen er udgivet i forbindelse med Dansk Erhvervs årsdag 2009 og sætter fokus på Danmarks makroøkonomiske parathed samt trafikale og informations- og kommunikationsteknologiske infrastruktur. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Befolkningsundersøgelseomglobalisering.aspx</link><title>Befolkningsundersøgelse om globalisering</title><description>Capacent Epinion har for Dansk Erhverv gennemført en undersøgelse blandt befolkningen om deres syn på globalisering. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/VurderingafDanmarksglobaliseringsindsats.aspx</link><title>Vurdering af Danmarks globaliseringsindsats</title><description>Undersøgelse blandt folketingsmedlemmer og medlemmer af de regionale vækstråd om deres vurdering af Danmarks globaliseringsindsats. Konklusionen indikerer, at Danmark endnu er et stykke fra målet. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/DanskErhvervsbudpåetbedresundhedsvæsen.aspx</link><title>Dansk Erhvervs bud på et bedre sundhedsvæsen</title><description>Dansk Erhverv giver i denne publikation sine bud på, hvordan konkurrencen i den dansk sundhedssektor forbedres, hvordan private kompetencer kan inddrages i den offentlige opgave løsning, og endeligt hvordan vilkårene for forskning kan forbedres. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/fremtidsvisionerforuniversitetet.aspx</link><title>Pixi-udgave om Dansk Erhvervs fremtidsvisioner for universitetet</title><description>
		&lt;br /&gt;
Det er Dansk Erhvervs uddannelsespolitiske vision, at 25 % af en ungdomsårgang skal have en universitetsuddannelse i 2025. Læs mere i pixien. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Fremtidsvisionerforuniversitetet(baggrundsrapport).aspx</link><title>Fremtidsvisioner for universitetet (baggrundsrapport)</title><description>Denne rapport samler et baggrundsmateriale til en kortere policy-orienteret rapport udarbejdet af Dansk Erhverv. 25 % af en ungdomsårgang skal i 2025 afslutte en universitetsuddannelse. Denne målsætning mener Dansk Erhverv er både realistisk og nødvendig, hvis DK skal klare sig i den internationale konkurrence og leve op til de globale udfordringer. Det danske vidensamfund har brug for en højere andel af universitetsuddannede. Den globale økonomiske krise, som for alvor udvikler sig i 2009, understreger yderligere behovet for denne langsigtede målsætning. Læs mere i pjecen. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/ForretningsplanDanmark.aspx</link><title>Forretningsplan Danmark 2.0</title><description>Hvad skal vi leve af i fremtiden? Der er brug for politiske reformer, der tager højde for de styrker og svagheder, som kendetegner Danmark som vidennation. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dansk Erhverv peger i denne temapublikation på ti konkrete indsatsområder, der skal fremtidssikre Danmarks videninfrastruktur og intellektuelle råstof. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Inno-nationDanmark.aspx</link><title>Inno-nation Danmark</title><description>Danmark har brug for en ny innovationsstrategi, hvis vi skal sikre udvikling og fornyelse, hvilket bliver endnu mere afgørende som konkurrenceparametre i fremtidens globalt orienterede vidensamfund.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Med denne udgivelse sætter Dansk Erhverv fokus på Danmark som vidennation.&lt;br /&gt;
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Videnserviceiglobaltperspektiv.aspx</link><title>Videnservice i globalt perspektiv</title><description>Med denne udgivelse sætter Dansk Erhverv fokus på Danmark som vidennation. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Videnskaberværdi.aspx</link><title>Viden skaber værdi. Analyser. Anbefalinger</title><description>
		&lt;font id="tmpPasteIE1260278946904"&gt;
		&lt;/font&gt;Videnservice, som bl.a. tæller rådgivning, it og de kreative videnerhverv, heriblandt designerne, har opnået den centrale placering i dansk økonomi, som fremstillingsindustrien havde i 70’erne, både&lt;br /&gt;
hvad angår antal beskæftigede, andel af erhvervslivets samlede produktion, værdiskabelse og innovation.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Med denne udgivelse sætter Dansk Erhverv fokus på Danmark som vidennation. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/industritilvidenservice.aspx</link><title>Fra industri til service</title><description>
		&lt;font id="tmpPasteIE1260278767105"&gt;
		&lt;/font&gt;Hvor der i dag er et detaljeret kendskab til det traditionelle industrisamfund, halter det fortsat med viden om serviceerhvervenes samfundsmæssige betydning og fremtidige udviklingsbehov&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Med denne udgivelse sætter Dansk Erhverv fokus på Danmark som vidennation. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Businessbarometer-juni2009.aspx</link><title>Businessbarometer - juni 2009</title><description>Dansk Erhverv har i første halvår af 2009 gennemført løbende analyser af virksomhedernes omsætning og beskæftigelse, baseret på medlemsundersøgelser – det såkaldte businessbarometer. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Download vores businessbarometer for juni 2009. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Businessbarometer-maj2009.aspx</link><title>Businessbarometer - maj 2009</title><description>Dansk Erhverv har i første halvår af 2009 gennemført løbende analyser af virksomhedernes omsætning og beskæftigelse, baseret på medlemsundersøgelser – det såkaldte businessbarometer. Download vores businessbarometer for maj 2009. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Businessbarometer-april2009.aspx</link><title>Businessbarometer - april 2009</title><description>Dansk Erhverv har i første halvår af 2009 gennemført løbende analyser af virksomhedernes omsætning og beskæftigelse, baseret på medlemsundersøgelser – det såkaldte businessbarometer.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Download businessbarometer for april 2009. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Businessbarometer-marts2009.aspx</link><title>Businessbarometer - marts 2009</title><description>Dansk Erhverv har i første halvår af 2009 gennemført løbende analyser af virksomhedernes omsætning og beskæftigelse, baseret på medlemsundersøgelser – det såkaldte businessbarometer.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Download vores businessbarometer for marts 2009. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Businessbarometer-februar2009.aspx</link><title>Businessbarometer - februar 2009</title><description>Dansk Erhverv har i første halvår af 2009 gennemført løbende analyser af virksomhedernes omsætning og beskæftigelse, baseret på medlemsundersøgelser – det såkaldte businessbarometer.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Download vores businessbarometer for februar 2009. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Økonomiskeprognoser-maj2009.aspx</link><title>Økonomisk prognose - maj 2009</title><description>Politisk Økonomisk afdeling har ansvaret for Dansk Erhvervs økonomiske analyser, prognoser og rapporter om dansk og international økonomi. Afdelingen laver prognose for dansk og international økonomi fire gange årligt. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Økonomiskprognose-marts2009.aspx</link><title>Økonomisk prognose - marts 2009</title><description>Politisk Økonomisk afdeling har ansvaret for Dansk Erhvervs økonomiske analyser, prognoser og rapporter om dansk og international økonomi. Afdelingen laver prognose for dansk og international økonomi fire gange årligt. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Økonomiskeprognoser-januar2009.aspx</link><title>Økonomisk prognose - januar 2009</title><description>Politisk Økonomisk afdeling har ansvaret for Dansk Erhvervs økonomiske analyser, prognoser og rapporter om dansk og international økonomi. Afdelingen laver prognose for dansk og international økonomi fire gange årligt. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Økonomiskprognose-august2008.aspx</link><title>Økonomisk prognose - august 2008</title><description>Politisk Økonomisk afdeling har ansvaret for Dansk Erhvervs økonomiske analyser, prognoser og rapporter om dansk og international økonomi. Afdelingen laver prognose for dansk og international økonomi fire gange årligt. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Økonomiskprognose-marts2008.aspx</link><title>Økonomisk prognose - marts 2008</title><description>Politisk Økonomisk afdeling har ansvaret for Dansk Erhvervs økonomiske analyser, prognoser og rapporter om dansk og international økonomi. Afdelingen laver prognose for dansk og international økonomi fire gange årligt. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Detailbarometerforår2009.aspx</link><title>Detailbarometer, forår 2009</title><description>Dansk Erhverv udgiver løbende økonomiske prognoser og konjunkturanalyser af brancher og regioner. Download vores detailbarometer for foråret 2009.  
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Detailbarometerefterår2008.aspx</link><title>Detailbarometer, efterår 2008</title><description>Dansk Erhverv udgiver løbende økonomiske prognoser og konjunkturanalyser af brancher og regioner. Download vores detailbarometer for efteråret 2008.  
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Detailbarometersommer2008.aspx</link><title>Detailbarometer, sommer 2008</title><description>Dansk Erhverv udgiver løbende økonomiske prognoser og konjunkturanalyser af brancher og regioner. Download vores detailbarometer for sommeren 2009.  
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/DanskErhvervTeknik.aspx</link><title>Konjunkturanalyse - Dansk Erhverv Teknik</title><description>Dansk Erhverv udgiver løbende økonomiske prognoser og konjunkturanalyser af brancher og regioner.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Download vores analyse af teknikbranchen.&lt;br /&gt;
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Regionalbarometerjuni2009.aspx</link><title>Regionalt barometer, juni 2009</title><description>Dansk Erhverv udgiver løbende økonomiske prognoser og konjunkturanalyser af brancher og regioner.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Download vores regionale barometer for juni 2009.&lt;br /&gt;
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/KORT-OM-sygedagpenge.aspx</link><title>KORT OM sygedagpenge</title><description>
		&lt;font id="tmpPasteIE1260261397502"&gt;
		&lt;/font&gt;KORT OM-serien giver – med fokus på arbejdsgiverens rettigheder og pligter det hurtige overblik over lovgivningen inden for emner som funktionærloven, ferieloven, sygedagpengeloven, ansættelsesregler, arbejdsmiljø, orlovsregler m.m. KORT OM-serien er skrevet i et lettilgængeligt sprog og ajourføres løbende. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
I 2009/20010 indføres en række ændringer i sygedagpengeloven. Ændringerne omfatter bl.a. pligtmæssige sygefraværssamtaler, fastholdelsesplaner, nye lægeerklæringer og en række forbedringer i forhold til arbejdsgiverens muligheder for at opnå refusion, f.eks. hvis medarbejderen er skyld i, at refusionen mistes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Den nye mulighedserklæring og de pligtmæssige sygefraværssamtaler sætter mere fokus på medarbejderens muligheder for at arbejde på trods af sygdommen og på at få medarbejderen tilbage i arbejde så hurtigt, som sygdommen tillader det. Det forudsætter langt større kontakt mellem arbejdsgiveren og medarbejderen, og mange virksomheder må ændre deres procedurer omkring sygefravær. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
"KORT OM Sygedagpenge” giver et godt og samlet overblik over medarbejderes ret til sygedagpenge og arbejdsgiverens adgang til at få refusion fra kommunen. Bogen gennemgår, i lighed med de øvrige bøger i KORT OM-serien, i et let tilgængeligt sprog reglerne og er et praktisk redskab for alle personaleansvarlige, der i det daglige mødes med spørgsmål fra medarbejdere på ethvert niveau 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/PolitiskHoldningskatalog2008.aspx</link><title>Politisk holdningskatalog 2008</title><description>Her kan du læse Dansk Erhvervs politiske holdninger, prioriteringer og ønsker. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Årsberetning2009.aspx</link><title>Årsberetning 2009</title><description>Download vores årsberetning for 2009.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Årsberetning2008.aspx</link><title>Årsberetning 2008</title><description>Download vores årsberetning for 2008.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Årsberetning2007.aspx</link><title>Årsberetning 2007</title><description>Download vores årsberetning for 2007.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Politisk-Holdningskatalog-2009.aspx</link><title>Politisk holdningskatalog 2009</title><description>Kataloget beskriver Dansk Erhvervs holdninger på områder, som er væsentlige for dansk erhvervsliv – og dermed for hele det danske samfund. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/KORT-OM-orlov.aspx</link><title>KORT OM orlov</title><description>”KORT OM orlov” gennemgår, i lighed med de øvrige bøger i KORT OM-serien, i et let tilgængeligt sprog de forskellige regelsæt på området. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bogen er et praktisk redskab for alle, der arbejder med personaleforhold og for den mindre arbejdsgiver, der mere sjældent kommer ud for at skulle forholde sig  spørgsmål om orlov, herunder til om der er ret til fravær i helt særlige tilfælde. Bogen er nyskrevet og giver som den eneste et fuldstændigt overblik over området. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Første del af bogen beskæftiger sig med alle tænkelige orlovssituationer lige fra barselorlov til orlov til at passe nærtstående døende, handicappede børn eller værnepligtsorlov. Bogens anden del ser på særlige fraværssituationer af familiemæssig karakter, herunder også barns sygdom og første sygedag. Reglerne for domsmænd, nævninge, vidner mv. er også inkluderet. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ud over at forklare de mange regelsæt giver bogen svar på hyppigt forekommende spørgsmål som f.eks. ferie, anciennitetsoptjening og aflønning under fravær. Det fremgår klart, hvilke orlovs- og fraværssituationer man som arbejdsgiver må acceptere, og hvilke der kun kan etableres gennem en aftale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bogen indeholder en tjekliste af punkter, der bør indgå i en eventuel orlovsaftale med en medarbejder. Bogen tager udgangspunkt i Funktionærloven, men inddrager også anden central ansættelsesretlig lovgivning, herunder ansættelsesbevisloven, sygedagpengeloven og ferieloven. Funktionærloven er relevant for stort set alle virksomheder, da de fleste medarbejdere, der beskæftiger sig med handels- og kontorarbejde, er funktionærer. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Afskedigelsesnaevnet.aspx</link><title>Afskedigelsesnævnet - sagsbehandling og praksis</title><description>Bogen giver et samlet overblik over de regler, der gælder for DA/LO Afskedigelsesnævnet.
&lt;p&gt;Derudover bliver Nævnets praksis udførligt gennemgået, både for så vidt angår afskedigelsesbegrundelse og godtgørelsesniveau. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Samtlige tilkendegivelser og kendelser afsagt i Nævnet fra 1961 til august 2009 er beskrevet i resuméform, desuden er alle relevante kendelser gennemgået systematisk inddelt efter begrundelsen for afskedigelsen. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bogen er et praktisk arbejdsredskab og opslagsværk for dem, der fører sager ved Afskedigelsesnævnet, men gennemgangen af Nævnets praksis er også vejledende for afskedigelser uden for Hovedaftalens område.&lt;/p&gt;
Forfattere: Hannah Holst Kragelund og Kia Dollerschell 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Befolkningsundersøgelse2009.aspx</link><title>Befolkningsundersøgelse om OPS 2009</title><description>Capacent har på vegne af Dansk Erhverv gennemført en befolkningsundersøgelse om offentligt-privat samarbejde.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Landeanalyse.aspx</link><title>Landeanalyse Australien</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Australien med fokus på samhandel. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseBelgien.aspx</link><title>Landeanalyse Belgien</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Belgien med fokus på samhandel. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseBrasilien.aspx</link><title>Landeanalyse Brasilien</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Brasilien med fokus på samhandel. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseBulg.aspx</link><title>Landeanalyse Bulgarien</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Bulgarien med fokus på samhandel. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseCanada.aspx</link><title>Landeanalyse Canada</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Canada med fokus på samhandel. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseChile.aspx</link><title>Landeanalyse Chile</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Chile med fokus på samhandel. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseFinland.aspx</link><title>Landeanalyse Finland</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Finland med fokus på samhandel. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseFrankrig.aspx</link><title>Landeanalyse Frankrig</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Frankrig med fokus på samhandel. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseGrækenland.aspx</link><title>Landeanalyse Grækenland</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Grækenland med fokus på samhandel. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseHolland.aspx</link><title>Landeanalyse Holland</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Holland med fokus på samhandel. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseIndien.aspx</link><title>Landeanalyse Indien</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Indien med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseIran.aspx</link><title>Landeanalyse Iran</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Iran med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseIrland.aspx</link><title>Landeanalyse Irland</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Irland med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseIsrael.aspx</link><title>Landeanalyse Israel</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Israel med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseItalien.aspx</link><title>Landeanalyse Italien</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Italien med fokus på samhandel. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseJapan.aspx</link><title>Landeanalyse Japan</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Japan med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseKina.aspx</link><title>Landeanalyse Kina</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Kina med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseKuwait.aspx</link><title>Landeanalyse Kuwait</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Kuwait med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseLetland.aspx</link><title>Landeanalyse Letland</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Letland med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseLibyen.aspx</link><title>Landeanalyse Libyen</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Libyen med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseLitauen.aspx</link><title>Landeanalyse Litauen</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Litauen med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseLuxembourg.aspx</link><title>Landeanalyse Luxembourg</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Luxembourg med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseMalaysia.aspx</link><title>Landeanalyse Malaysia</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Malaysia med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseMexico.aspx</link><title>Landeanalyse Mexico</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Mexico med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseNorge.aspx</link><title>Landeanalyse Norge</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Norge med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalysePolen.aspx</link><title>Landeanalyse Polen</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Polen med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseRusland.aspx</link><title>Landeanalyse Rusland</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Rusland med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseSchweiz.aspx</link><title>Landeanalyse Schweiz</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Schweiz med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseSingapore.aspx</link><title>Landeanalyse Singapore</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Singapore med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseSpanien.aspx</link><title>Landeanalyse Spanien</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Spanien med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseStrobritannien.aspx</link><title>Landeanalyse Storbritannien</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Storbritannien med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseSverige.aspx</link><title>Landeanalyse Sverige</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Sverige med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseSydkorea.aspx</link><title>Landeanalyse Sydkorea</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Sydkorea med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseTaiwan.aspx</link><title>Landeanalyse Taiwan</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Taiwan med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseThailand.aspx</link><title>Landeanalyse Thailand</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Thailand med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseTjekkiet.aspx</link><title>Landeanalyse Tjekkiet</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Tjekkiet med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseTyrkiet.aspx</link><title>Landeanalyse Tyrkiet</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Tyrkiet med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseTyskland.aspx</link><title>Landeanalyse Tyskland</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Tyskland med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseUkraine.aspx</link><title>Landeanalyse Ukraine</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Ukraine med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseUngarn.aspx</link><title>Landeanalyse Ungarn</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Ungarn med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseVenezuela.aspx</link><title>Landeanalyse Venezuela</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Venezuela med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseVietnam.aspx</link><title>Landeanalyse Vietnam</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Vietnam med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/LandeanalyseOstrig.aspx</link><title>Landeanalyse Østrig</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Østrig med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Landeanalyse-Cypern.aspx</link><title>Landeanalyse Cypern</title><description>Dansk Erhverv udarbejder løbende eksportanalyser over udvalgte lande. Download vores aktuelle økonomiske analyse af Cypern med fokus på samhandel.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/program.aspx</link><title>OPdagen 09 - program</title><description>Her kan du downloade programmet for OPdagen 09.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/August2009Omdømmeogkommunikationienkrisetid.aspx</link><title>Medlemsundersøgelse, august 2009: Omdømme og kommunikation i en krisetid</title><description>Dansk Erhverv har i samarbejde med Mandag Morgen undersøgt medlemsvirksomhedernes syn på og arbejde med omdømme og kommunikation i en krisetid. Undersøgelsen viser blandt andet, at mere end to ud af tre virksomheder ikke har forberedt en eventuel krisekommunikativ indsats. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/MedlemsundersøgelseAugust2009Virksomhederneslikviditetssituation.aspx</link><title>Medlemsundersøgelse, juli 2009: Virksomhedernes likviditetssituation</title><description>28 % af virksomhederne oplever flere problemer med likviditet og finansiering siden januar, hvor forliget om bankpakke II blev indgået. Dette er en forværring i forhold til en tilsvarende undersøgelse fra april. Udviklingen er således samlet set gået i den forkerte retning til trods for bankpakken. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/MedlemsundersøgelseAugust2009Erhvervslivetssynpådanskklimapolitik.aspx</link><title>Medlemsundersøgelse, august 2009: Erhvervslivets syn på dansk klimapolitik</title><description>Den danske klimapolitik er for snæver i sit fokus på vindenergiområdet. Det mener 72 % af de adspurgte virksomheder. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/MedlemsundersøgelseAugust2009Lederudvikling.aspx</link><title>Medlemsundersøgelse, august 2009: Lederudvikling</title><description>De primære årsager til at virksomhederne gennemfører lederudvikling er, at det styrker personaleledelsen og ledernes faglighed. Og derudover relateres det i hver anden virksomhed til forretningsstrategien. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Juli2009Ledelseikrisetider.aspx</link><title>Medlemsundersøgelse, juli 2009: Ledelse i krisetider</title><description>Ledelsen bliver stærkere i krisetider. Virksomhedslederne vurderer, at især kompetencerne kommunikation og overblik fremmes. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/MedlemsundersøgelseJuni2009Virksomhederneslåneanmodninger.aspx</link><title>Medlemsundersøgelse, juni 2009: Virksomhedernes låneanmodninger</title><description>Mere end hver fjerde af de virksomheder, der siden årsskiftet har anmodet om lån i banken, har fået afslag. Primært på grund af stramninger i bankernes udlånspolitik. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Juni2009Iværksættereikrisetider.aspx</link><title>Medlemsundersøgelser, juni 2009: Iværksættere i krisetider</title><description>En undersøgelse gennemført af Dansk Iværksætterforening og Dansk Erhverv viser, at hvis kapitalmanglen fortsætter ind i 2010, betragter hver tredje iværksætter det som sandsynligt, at de må dreje nøglen om. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/MedlemsundersøgelseJuni2009Udviklingikortsygefravær.aspx</link><title>Medlemsundersøgelse, juni 2009: Udvikling i kort sygefravær</title><description>Den aktuelle økonomiske krise har ifølge virksomhederne nedbragt det korte sygefravær. Hver fjerde af Dansk Erhvervs større medlemsvirksomheder oplever, at medarbejdernes korte sygefravær er faldet som følge af krisen. Kun 2 % oplever en stigning. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/MedlemsundersøgelseJuni2009Sygefraværblandtforskelligemedarbejdergrupper.aspx</link><title>Medlemsundersøgelse, juni 2009: Sygefravær blandt forskellige medarbejdergrupper</title><description>Det er de unge medarbejdere, som flest virksomheder oplever, har højest sygefravær: Godt hver tredje virksomhed (35 %) svarer, at de 18-29-årige har mest sygefravær. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/KORT-OM-deltid-tidsbegraenset-ansaettelse.aspx</link><title>KORT OM deltid og tidsbegrænset ansættelse</title><description>Få styr på reglerne i forbindelse med ansættelse af medarbejdere på deltid og i tidsbegrænsede stillinger.
&lt;p&gt;Der har længe været et behov for en samlet fremstilling af de særlige regler, der gælder for deltidsansatte og tidsbegrænsede ansatte.”KORT OM deltid og tidsbegrænset ansættelse” giver et overblik over, hvilke regelsæt der gælder på områderne, hvilke forhold reglerne regulerer, og hvad man som arbejdsgiver skal være særlig opmærksom på. Bogen gennemgår, i lighed med de øvrige bøger i KORT OM-serien, i et let tilgængeligt sprog reglerne og er et praktisk redskab for alle personaleansvarlige. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;1. udgave af ”KORT OM Deltid og tidsbegrænset ansættelse” behandler således de to love på området; lov om tidsbegrænset ansættelse (lov nr. 370 af 28. maj 2003) og deltidsloven (lov nr. 443 af 7. juni 2001). Begge love gennemfører et EU-direktiv på området, og de skal sikre rettighederne for deltidsansatte og tidsbegrænsede ansatte, hvor rettighederne ikke allerede er sikret i en kollektiv overenskomst.&lt;/p&gt;
Bogen er opdelt i to: I del 1 behandles reglerne vedrørende deltidsansættelse, mens reglerne vedrørende tidsbegrænset ansættelse behandles i del 2. Love og aftaler mellem DA og LO samt DA og Ledernes Hovedorganisation om implementering af direktiverne er medtaget som bilag.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Forfattere: Linda Nordstrøm Nissen, Mette de Voss og Morten Bach Eisensee.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Medlemsundersøgelseoktober2009Finansieringsmuligheder.aspx</link><title>Medlemsundersøgelse, oktober 2009: Finansieringsmuligheder</title><description>Knap hver fjerde virksomhed oplever, at adgangen til finansiering er blevet værre end før sommerferien. Samtidig vurderer 57 %, at situationen er uændret. Kun få virksomheder har oplevet en forbedring. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/November2009Anvendelseafe-business.aspx</link><title>Medlemsundersøgelse, november 2009: Anvendelse af e-business</title><description>Blot 13 % af virksomhederne har en strategi for, hvordan de skal gøre forretninger på via internettet. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/November2009Lønudbetalingogpensionsopsparing.aspx</link><title>Medlemsundersøgelse, november 2009: Lønudbetaling og pensionsopsparing</title><description>Mere end hver tiende virksomhed har flyttet, eller overvejer at flytte, lønudbetalinger for årets sidste måneder til januar 2010. Og knap hver fjerde virksomhed har oplevet, eller forventer at opleve, medarbejdere, der inden årsskiftet vil sætte ekstraordinære beløb ind på deres pensionsopsparing. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Medlemsundersøgelsenovember2009Juleaktiviteter.aspx</link><title>Medlemsundersøgelse november 2009: Juleaktiviteter</title><description>Mere end fjerde virksomhed skærer ned på juleaktiviteterne i år på grund af den økonomiske krise. Dette er markant flere end sidste år og afspejler, at krisen berører virksomhederne langt mere end sidste jul. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/December2009Fremmeafmangfoldighed.aspx</link><title>Medlemsundersøgelse december 2009: Fremme af mangfoldighed</title><description>Hver tredje virksomhed beskæftiger sig aktivt med at sikre og fremme mangfoldighed i medarbejdergruppen. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Økonomiskprognosenovember2009.aspx</link><title>Økonomisk prognose november 2009</title><description>Politisk Økonomisk afdeling har ansvaret for Dansk Erhvervs økonomiske analyser, prognoser og rapporter om dansk og international økonomi. Afdelingen laver prognose for dansk og international økonomi fire gange årligt.  
&lt;div id="ctl00_PlaceHolderMain_ctl03__ControlWrapper_RichLinkField" style="display: inline"&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Virksomhederfortsatplagetafadministrativebyrder.aspx</link><title>Virksomheder fortsat plaget af administrative byrder</title><description>Ud af fem forskellige forhold vurderer virksomhederne, at indberetning af løn og statistik til to forskellige myndigheder udgør de største administrative byrder.
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Detailhandlensoplevelsermedfortrydelsesret.aspx</link><title>Detailhandlens oplevelser med fortrydelsesret</title><description>Fire ud af fem butikker har oplevet, at kunder forsøget at bytte brugte varer. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/December2009Virksomhederfortsatplagetafadministrativebyrder.aspx</link><title>Medlemsundersøgelse, december 2009: Virksomheder fortsat plaget af administrative byrder</title><description>Ud af fem forskellige forhold vurderer virksomhederne, at indberetning af løn og statistik til to forskellige myndigheder udgør de største administrative byrder. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/December2009Detailhandlensoplevelsermedfortrydelsesret.aspx</link><title>Medlemsundersøgelse, december 2009: Detailhandlens oplevelser med fortrydelsesret</title><description>Fire ud af fem butikker har oplevet, at kunder forsøget at bytte brugte varer. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Gode-raad-om-arbejdet-i-en-erhvervsskolebestyrelse.aspx</link><title>Gode råd om arbejdet i en erhvervsskolebestyrelse</title><description>Bestyrelsesarbejdet i erhvervsskolen er en spændende og udfordrende opgave for alle, der har påtaget sig dette tillidshverv.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dansk Erhverv har udarbejdet denne folder, hvor du kan få gode råd om arbejdet i en erhvervsskolebestyrelse. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Erhvervsskolen-en-introduktion.aspx</link><title>Erhvervsskolen - en introduktion</title><description>Dansk Erhverv har skrevet denne orientering for at give et førstehåndsindtryk af, hvilke opgaver du som bestyrelsesmedlem ved en erhvervsskole eller medlem af det lokale uddannelses- eller efteruddannelsesudvalg kommer til at beskæftige dig med. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Virksomhedsguide-2.aspx</link><title>Virksomhedsguide 2 - Likviditetsstyring i forhold til kunder, leverandører og SKAT</title><description>Dansk erhvervsliv er ramt af den økonomiske krise, og mange virksomheder har store udfordringer med at styre likviditeten. I forbindelse med svigtende afsætning oplever virksomheden typisk et likviditetspres, som forstærkes af kundernes stigende vanskeligheder med at betale. Denne guide samler nogle gode råd til likviditetsstyring i forhold til kunder, leverandører og SKAT.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Guiden er den anden i en række af publikationer, som giver virksomhederne gode råd i forbindelse med krisen. Guiden er udarbejdet i et samarbejde mellem SKAT, Foreningen af Registrerede Revisorer, Foreningen af Statsautoriserede Revisorer og Dansk Erhverv. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Medlemsundersoegelse_januar2010_Likviditet.aspx</link><title>Medlemsundersøgelse, januar 2010: Virksomhedernes likviditet</title><description>
		&lt;font face="TTE75D0350t00" size="3"&gt;
				&lt;font face="TTE75D0350t00" size="3"&gt;
&lt;p align="left"&gt;Blot 3 % af de adspurgte virksomheder oplever, at adgangen til finansiering er blevet bedre, end den var for tre måneder siden. To ud af tre oplever, at den er uændret, mens hele 19 % oplever, at adgangen er blevet værre.&lt;/p&gt;
&lt;/font&gt;
		&lt;/font&gt;
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Medlemsundersoegelse_januar_Skattereform.aspx</link><title>Medlemsundersøgelse, januar 2010: Skattereform</title><description>
		&lt;font face="TTE79BA780t00" size="3"&gt;
				&lt;font face="TTE79BA780t00" size="3"&gt;
&lt;p align="left"&gt;Flertallet er positive over for skattereformen&lt;br /&gt;
&lt;font face="TTE75D0350t00" size="3"&gt;&lt;font face="TTE75D0350t00" size="3"&gt;Et flertal af virksomhederne (54 %) er positive i deres samlede bedømmelse af skattereformen.Blot 7 % er negative.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/font&gt;
		&lt;/font&gt;
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Virsomjedsguide-3.aspx</link><title>Virksomhedsguide 3 - Medarbejdere og ledelse i krisetider</title><description>
		&lt;h3&gt;Virksomhedsguide 3: Medarbejdere og ledelse i krisetider&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;I krisetider bliver tilpasninger og reduktioner i mange virksomheder nødvendige for at sikre virksomhedens konkurrenceevne på sigt. Dansk Erhverv giver i denne virksomhedsguide et overblik over de muligheder, der findes for at tilpasse virksomhedens medarbejderomkostninger til den nuværende økonomiske situation. Fokus i guiden er virksomhedens medarbejdere, da personaleomkostninger ofte er en tungtvejende økonomisk post for de enkelte virksomheder.&lt;/p&gt;
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Feriekort-B2-2010.aspx</link><title>Feriekort B2 2010</title><description>Feriekort kan bestilles af medlemmer med overenkomst.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Feriekort B2 2010 er delvist fortrykt med årstal. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Feriekort-B1-2010.aspx</link><title>Feriekort B1 2010</title><description>Medlemmer med overenskomst kan bestille feriekort.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Feriekort B1 2009 er delvis fortrykt. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Detailbarometer.aspx</link><title>Detailbarometer, december 09</title><description>Dansk Erhverv udgiver løbende økonomiske prognoser og konjunkturanalyser af brancher og regioner. Download vores detailbarometer for december 2009. 
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Konjunkturanalyse-DanskErhvervTeknik.aspx</link><title>Konjunkturanalyse - Dansk Erhverv Teknik</title><description>Dansk Erhverv udgiver løbende økonomiske prognoser og konjunkturanalyser af brancher og regioner.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Download vores analyse af teknikbranchen.&lt;br /&gt;
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/DanskErhvervTeknik,juli.aspx</link><title>Dansk Erhverv Teknik, juli</title><description>Dansk Erhverv udgiver løbende økonomiske prognoser og konjunkturanalyser af brancher og regioner.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Download vores analyse af teknikbranchen.&lt;br /&gt;
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Nøgletalsoversigt,januar10.aspx</link><title>Nøgletalsoversigt, januar 10</title><description>
		&lt;div&gt;Dansk Erhverv laver løbende analyser af udvalgte nøgletal for dansk økonomi.&lt;/div&gt;
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Nøgletalsoversigt,februar.aspx</link><title>Nøgletalsoversigt, februar</title><description>
		&lt;div&gt;Dansk Erhverv laver løbende analyser af udvalgte nøgletal for dansk økonomi.&lt;/div&gt;
</description></item><item><link>http://www.danskerhverv.dk/Materialer/Sider/Nøgletalsoversigt,marts.aspx</link><title>Nøgletalsoversigt, marts</title><description>
		&lt;div&gt;Dansk Erhverv laver løbende analyser af udvalgte nøgletal for dansk økonomi.&lt;/div&gt;
</description></item></channel></rss>