; ;

Skab resultater gennem dine medarbejdere.

Bliv klædt på med konkrete redskaber og ny inspiration til din rolle som leder. Kurset er velegnet til nye og nuværende ledere, som ikke har en formel lederuddannelse, eller som trænger til ny inspiration.

Kursusforløbet på 5½ moduler kombinerer deltagernes ledererfaringer, teoretiske input og konkrete øvelser – med fokus på at deltagerne afprøver metoder i egen virksomhed, får feedback, reflekterer og prøver igen.

Kursets forløb

Før kurset
Udfylder du en online JTI-personlighedsprofil og modtager en kollektiv tilbagemelding med individuel JTI-afklaring. Inden kurset modtager du en velkomstpakke med praktisk information og opgaver. Foruden udførelse af opgaver skal du også inden kurset afklare mål og ønskede effekter af deltagelsen med din nærmeste leder.

Under kurset
Integreres din JTI-personlighedsprofil, og mellem kursusmodulerne arbejder du med konkrete forhold i din egen virksomhed med udgangspunkt i kursets temaer, samt din målafklaring med nærmeste leder.

Datoer og indhold

Modul JTI: Kollektiv JTI-tilbagemelding afvikles mandag d. 5. september 2022 fra kl. 13.00-16.00.

Modul 1: Tirsdag den 6. september 2022: Din lederrolle – autoritet og integritet

  • Perspektiver på ledelse, lederrollen og dilemmaer
  • Autoritet og autenticitet som leder
  • Feedback ledelsesværktøj
  • Ledelseskommunikation

Modul 2: Torsdag den 6. oktober 2022: Arbejdsmiljøledelse og situationsbestemt ledelse

  • Lederens rolle og ansvar i forhold til arbejdsmiljø
  • Delegering af ansvar og opgaver
  • Matching af ledelsesstil med medarbejderens udviklingsbehov

Modul 3: Fredag den 28. oktober 2022: Ret og pligt i ansættelsesforholdet & lederens samtaler

  • Rettigheder og pligter som leder
  • Regler for ansættelse, advarsler, afskedigelser og sygdom
  • Håndtering af vanskelige samtaler

Modul 4: Tirsdag den 29. november 2022: Motivation og forandringsledelse

  • Afskedigelsessamtalen
  • Lederens motivation
  • Motivering af medarbejderne
  • Håndtering af modstand mod forandring
  • Medarbejderudviklingssamtalen

Modul 5: Tirsdag den 20. december 2022: Teamledelse og konflikthåndtering

  • Teamledelse og teamperformance
  • Relationer og samarbejde
  • Konflikthåndtering
  • Læringsopsamling

Alle moduler - undtagen JTI modulet - bliver afholdt fra kl. 9.00-16.00.

Du vil, efter deltagelse på dette kursus, automatisk modtage et digitalt kursusbevis direkte i din indbakke.

Læs mere om Dansk Erhvervs digitale kursusbeviser her.

Betalingsbetingelser:

Faktura for ”Grundlæggende Ledelse” fremsendes til betaling ved dato for afvikling af modul 1. Ved aflysning senere end en måned før opstart på forløb betales 50 % af det samlede beløb. Ved aflysning senere end 14 dage før opstart på forløb betales det fulde beløb.

Oplægsholdere

Jens Teisen

Chefkonsulent, HR & Ledelse

Dansk Erhverv

Pernille Taarup

Chefkonsulent

Dansk Erhverv

Anders Grønborg

Chefkonsulent

Dansk Erhverv

Mads Willer Skytte

Advokat

Dansk Erhverv

CITAT FRA TIDLIGERE DELTAGER

Det har været utroligt inspirerende at deltage i det grundlæggende lederkursus hos Dansk Erhverv. Den godt tilrettelagte og fantastisk fremførte undervisning gav gode redskaber til brug i lederrollen. Vi kan alle have brug for motivation og for at se udfordringerne fra en anden vinkel og den del af kurset, som var aktiv deltagelse i grupper, sammen med en flok unge og dygtige ledere fra mange forskellige organisationer/firmaer, gav mig en masse gode input og inspiration.

Charlotte Rasmussen, Hotel Manager, Hotel Sct. Thomas

Relaterede

Kontakt

Kursus - og eventafdelingen

33746072kursus@danskerhverv.dk