Når en virksomhed rekrutterer arbejdskraft fra udlandet, eller når ansættelsesforholdet på anden måde får internationalt præg, f.eks. ved udstationering, er der flere problemstillinger, der bør overvejes – særligt i relation til ansættelsesret og arbejds- og opholdstilladelser.

Med dette kursus bliver du i stand til at navigere i de forskellige regler i navnlig udlændingeloven, der gælder for beskæftigelse af udenlandsk arbejdskraft.

Du får bl.a.:

• Indsigt i de danske regler om visum samt arbejds- og opholdstilladelse, samt en praktisk gennemgang af hvad du som virksomhed gør, når der skal søges om en arbejdstilladelse
• Viden om det nye udstationeringsdirektiv og den nye udstationeringslov fra d. 1. januar 2021 - hvilke nationale minimumsregler skal overholdes i forhold til en medarbejder, der er udstationeret i Danmark?
• Reglerne om RUT registrering
• Kort om social sikring

Målgruppe: 
Kurset henvender sig særligt til HR-medarbejdere, personalejurister og andre, der til daglig beskæftiger sig med internationale ansættelser.