Gemt

Husk Fritvalgsoverenskomstens lønsatsstigninger pr. 1. marts 2022

03. februar 2022

I Fritvalgsoverenskomsten sker der pr. 1. marts 2022 ændringer i løn og lønvilkår. Det betyder, at du skal regulere lønnen for de af dine medarbejdere, som aflønnes med minimallønnen. Det betyder også en stigning i tillægget for arbejde på forskudte tidspunkter og den særlige opsparing.

Det er vigtigt, at du får reguleret medarbejderens løn, tillæg for arbejde på forskudte tidspunkter og den særlige opsparing, så du undgår at blive mødt med et krav om efterbetaling og en eventuel betaling af bod for brud på overenskomsten.

Regulering i lønnen
Minimallønnen i Fritvalgsoverenskomsten stiger igen pr. 1. marts 2022. De nye lønsatser udgør pr. måned:

	kr. pr. måned
Ikke-uddannede medarbejdere, husassistenter, servicemedarbejdere	23.626,06
Hjemmehjælpere	24.531,98
Social- og sundhedshjælpere, sygehjælpere m.v.	25.026,09
Autoriserede social- og sundhedsassistenter, plejehjemsassistenter m.v.	25.904,52

Bemærk at lønnen er anført for en 37 timers stilling. Til medarbejdere med en lavere beskæftigelsesgrad nedsættes lønnen forholdsmæssigt.

Lønreguleringen er kun relevant for de medarbejdere, som aflønnes med minimallønnen. For de medarbejdere, som i forvejen har en løn, der overstiger den nye minimalløn, har du ikke pligt til at regulere medarbejderens løn.

Tillæg for arbejde på forskudte tidspunkter
Forskudttidstillægget, der betales til medarbejdere, som arbejder på hverdage om aftenen eller natten, om lørdagen efter kl. 11.00 eller på søndage og helligdage, stiger også.

Fra den 1. marts 2022 udgør forskudttidstillægget pr. time:

	kr. pr. time
Effektiv tjeneste alle dage mellem 18.00-07.00	41,86
Lørdage 11.00-24.00 og mandage 00.00 – 07.00	33,81
Søndage og søgnehelligdage 00.00-24.00	50 % af den aktuelle timeløn.

Forskudttidstillæg skal beregnes pr. påbegyndt halve time.

Særlig opsparing
Alle ansatte under Fritvalgsoverenskomsten har ret til en særlig opsparing. Fra den 1. marts 2022 stiger satsen til 7,0 pct. af den ferieberettigede løn.

På Dansk Erhvervs hjemmeside finder du Fritvalgsoverenskomsten og de øvrige landsoverenskomster i deres fulde ordlyd. Se alle overenskomsterne her.

{{title}}

{{name}}

{{title}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{newsletter.name}}

{{title}}

{{Headline}}

{{fetchFailed}}

{{title}}

Generer URL til avanceret søgefiltrering her

Resultat:

Anchor

Søgetekst

Fra & Til

Filtrer

{{filterGrp.label}}

{{title}}

{{filter.label}}

{{data.labels.headline}}

{{data.labels.headline}}

Generer URL til søgefiltrering her

Resultat:

Anchor

Filter

Segmenter

{{CategoryTitle(segmentGroup[0])}}

{{SelectedSpeaker.name}}

{{SelectedPerson.name}}

{{labels.error}}

{{labels.noResults}}

{{labels.error}}

{{labels.noResults}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{data.labels.title}}

{{data.affiliation.title}}

{{ProfileSection.title}}

{{CompanyUnionTitle}}

{{memberType.receiptTitle}}

{{headline}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.successTitle}}

{{item.headLine}}

{{data.headline}}

{{data.card.title}}

{{data.card.name}}

{{title}}

{{data.title}}

{{data.title}}

{{data.successHeadline}}

{{item.title}}

{{item.title}}

{{item.text}}

{{item.text}}

{{submitErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{textLabels.newsletterCheckboxesErrorLabel}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.partialErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{data.title}}

{{title}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{data.title}}

{{data.headline}}

{{errorTitle}}

{{noResultsTitle}}

{{title}}

{{item.title}}

{{item.title}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.labels.noEvents}}