Den 24. november samler Dansk Erhverv virksomheder, eksperter og organisationer til Summit 2026: Overgangsalder på arbejde – hvordan skaber vi bedre rammer ...

Tre stærke kvindelige erhvervsprofiler var nomineret, da Dansk Erhverv var vært på Women’s Board Award 2026. Margrethe Vestager var dagens hovedtaler, og AI...

Overgangsalder kan påvirke både trivsel og arbejdsliv. Med mere viden, dialog og enkle tiltag kan din virksomhed understøtte medarbejdere på tværs af livsfa...

Hvordan dokumenterer man som virksomhed effekten af ens sociale indsatser og omsætter det til data, værdi og ESG-rapportering? Det satte vi fokus på i augus...

Antallet af whistleblowerindberetninger i Danmark fortsætter med at stige. Det viser en ny rapport fra Transparency International Danmark, som bygger på mer...

Hvordan støtter virksomheder bedst medarbejdere i overgangsalderen? Det zoomede Dansk Erhverv og Sex & Samfund ind på til konference om overgangsalder på ar...

Dansk Erhverv har nu gjort rapporten Danske virksomheders arbejde med diversitet og inklusion  tilgængelig på engelsk. Dermed får flere virksomheder og inte...

Gennem partnerskabet styrker Dansk Erhverv arbejdet med ligestilling og diversitet og skærper fokusset på at omsætte viden til handling og konkrete værktøje...

Carl Ras Gruppen har tilsluttet sig Diversitetspagten og igangsat konkrete initiativer for at fremme diversitet og inklusion. Få inspiration til, hvordan di...

Udviklingen i USA har gjort rammerne for diversitets- og inklusions-politikker (DEI) mere politiserede og juridisk komplekse – især for danske virksomheder ...