; ;
Gemt

BNP-fald i 2020 blev ikke så slemt som frygtet

Offentliggjorte tal fra Danmarks Statistik mandag viser, at BNP-væksten i 4. kvartal 2020 foreløbigt er opgjort til 0,6 pct. Det er en fremgang, der bl.a. skyldes en fornuftig fremgang i industriproduktionen

Nyhed

15. februar 2021

Det betyder, at BNP-væksten i 2020 nu samlet set kan opgøres til -3,7 pct. Det er den største nedgang, der er blevet registreret siden finanskrisen i 2009, hvor BNP faldt med 4,9 pct.

Det samlede fald i BNP i 2020 dækker dog over, at der har været en fornuftigt økono-misk genopretning siden det sene forår sidste år. Konkret har der været en kvartalsvis BNP-vækst på henholdsvis 5 pct. og 1 pct. i tredje og fjerde kvartal. Det er en fremgang, der har reduceret produktionstabet i forbindelse med coronakrisen fra 45,9 mia. kr. til nu knap 15 mia. kr.

Gør vi status over dansk økonomi i 2020, så sidder jeg tilbage med en følelse af, at det langt fra gik så slemt som frygtet. Vi har undgået en lang og mørk økonomisk krise med massearbejdsløshed og tusindvis af konkurser. Det er en enorm lettelse, der bekræfter, at Danmark generelt er kommet fornuftigt igennem coronakrisens første fase. Det skyl-des bl.a., at vi relativt hurtigt fik smitten under kontrol og at der hurtigt blev søsat en række kompensationspakker.

Ser vi ind i 2021, så må vi dog berede os på et nyt fald i BNP. Men jeg hælder bestemt til, at nedgangen bliver i den milde ende. Restriktionerne er ikke lige så omfattende som i foråret sidste år. Dertil er såvel erhvervslivet som forbrugerne langt bedre forberedte til at håndtere den anden nedlukning. En stor del af salget er rykket over på nettet og via click and collect. Dertil har take away vundet frem i restaurationsbranchen. Chokket er kort sagt mindre voldsomt.

Vi kan derfor også se frem mod et år, hvor aktiviteten igen vil tiltage frem mod årsskiftet. Vi skal dog nok hen til starten af 2022 før BNP er tilbage på samme niveau som før coronakrisen ramte.

Kontakt

Erhvervspolitik & Analyse

Tore Stramer

Cheføkonom
Medarbejderprofil