; ;
Gemt

Pjece om rekruttering og uddannelse i transportbranchen

En af tidens helt store udfordringer er, hvordan man finder de bedst kvalificerede medarbejdere til transportbranchen. Nu er der hjælp at hente i en ny pjece, som beskriver de mange forskellige muligheder for at få en transportuddannelse.

Nyhed

Dansk Erhverv | Transport & Logistik - 28. juni 2022

Transportbranchen mangler chauffører. Gerne kvalificerede og dygtige chauffører, der er klar til at omstille sig og følge med i den udvikling, der sker i branchen. Især digitalisering og ny teknologi får stadig større betydning, og det stiller dels krav til virksomhederne, men også til deres ansatte.

DTLs arbejdsgiverforening og Dansk Erhverv har i samarbejde med 3F udarbejdet en ny pjece med titlen ”Rekruttering og uddannelse i transportbranchen”, der giver et samlet overblik over de muligheder, der findes, hvis I er på udkig efter den helt rigtige person til et job som chauffør i jeres transportvirksomhed.

Pjecen giver bl.a. svar på følgende:

• Hvordan kan man uddanne sig til (ufaglært) chauffør via AMU?
• Har I mod på at uddanne en lærling inden for f.eks. vejgodstransport?
• Vil I ansætte en erhvervsgrunduddannelseselev? Altså en EGU’er?
• Kunne I tænke jer at ansætte en flygtning i en integrationsgrunduddannelse (IGU)?
• Savner I et overblik over økonomien forbundet med uddannelse af lærlinge og efteruddannelse generelt?

Pjecen kan printes i en printervenlig udgave her. 

Ønsker I en trykt udgave af pjecen, er I velkomne til at kontakte Dansk Erhverv.

 

Rekruttering og uddannelse i transportbranchen

pdf

Download

Kontakt

Arbejdsmarked, uddannelse og forskning

Marianne Kragh

Seniorchefkonsulent