Ansættelse og rekruttering

Krav til ansættelseskontrakten

De fleste medarbejdere har krav på en ansættelseskontrakt. Her kan du læse om, hvad en kontrakt skal indeholde, og hvilke konsekvenser det har, hvis reglerne ikke bliver overholdt.

Guide

Hvilke medarbejdere har ret til en ansættelseskontrakt?

Medarbejdere, der er ansat i mere end 1 måned, og som arbejder mere end 8 timer om ugen i gennemsnit, har ret til en ansættelseskontrakt. Selvom en medarbejder ikke har ret til en ansættelseskontrakt, vil det ofte være en god ide med en ansættelseskontrakt alligevel. Det kan fx være tilfældet, hvis du som arbejdsgiver vil undgå uenighed om de vilkår, der skal gælde for ansættelsen, fx løn, arbejdstid, opsigelsesvarsler mv.

Kræver medlemskab

Du skal være logget ind for at få adgang til artiklen

Det er kun medlemmer af Dansk Erhverv, der har adgang til vores artikler og værktøjer.

Endnu ikke bruger? Opret dig

Andre relaterede guides i temaet

Der anvendes cookies til at forbedre din oplevelse af websitet. Du accepterer ved at navigere videre. Læs mere om website cookies.