Barsel og graviditet

Mødre har ret til 4 ugers graviditetsorlov, 14 ugers barselsorlov samt 32 ugers forældreorlov. Fædre har ret til 2 ugers fædreorlov efter fødslen samt 32 ugers forældreorlov. Visse overenskomster giver ret til længere graviditetsorlov.

Har din medarbejder ret til løn og pension under barselsorlov? Læs om reglerne og dine muligheder for refusion, herunder DA-Barsel.

Læs om reglerne vedr. graviditetsundersøgelser, sygdom under graviditet og abort. Få overblik over mulighederne for refusion, hvis en medarbejder bliver syg under graviditet.

Gravide medarbejdere og medarbejdere på barsel er særlig beskyttet mod opsigelse. Det gælder både mænd og kvinder.

En medarbejder i fertilitetsbehandling kan have ret til løn under fravær og er samtidig særlig beskyttet mod opsigelse. Få et overblik over de vigtigste regler.

Hvad skal du være opmærksom på, når din medarbejder er gravid eller på barsel? Få svar på de 10 mest typiske spørgsmål om barsel og graviditet.