Ret til fravær under graviditet og barsel

Mødre har ret til 4 ugers graviditetsorlov, 14 ugers barselsorlov samt 32 ugers forældreorlov. Fædre har ret til 2 ugers fædreorlov efter fødslen samt 32 ugers forældreorlov. Visse overenskomster giver ret til længere graviditetsorlov. (Reglerne for børn født før 2. august 2022)

Guide

Reglerne for børn født før 2. august 2022

Mødres ret til orlov

Hvis en medarbejder bliver gravid, har hun ret til at holde 4 ugers graviditetsorlov, 14 ugers barselsorlov samt 32 ugers forældreorlov, der kan forlænges med 8 eller 14 uger.

Den gravide skal senest 3 måneder før det forventede fødselstidspunkt orientere virksomheden om, at hun er gravid, og om hvorvidt hun ønsker at udnytte retten til graviditetsorlov.

Andre relaterede guides i temaet