Med udgangspunkt i praktiske eksempler samt retspraksis gennemgår vi på kurset de situationer, hvor en arbejdsgiver bør afslutte et ansættelsesforhold ved at indgå en fratrædelsesaftale med medarbejderen.

Kurset henvender sig til HR-ansvarlige samt andre beslutningstagere, som i dagligdagen træffer eller er med til at træffe beslutning om ophør af ansættelsesforhold.

Følgende emner vil særligt blive behandlet:

• I hvilke situationer bør arbejdsgiver overveje en fratrædelsesaftale?
• I hvilken type af sager er det særligt relevant?
• Hvordan bør en fratrædelsesaftale rent praktisk præsenteres for medarbejderen?
• Hvilke vilkår bør en fratrædelsesaftale indeholde?
• Hvor ”gylden” skal aftalen være?
• Er endelighedsklausuler bindende?
• Kan præceptiv lovgivning fraviges i aftalen?

Kurset bliver tillige afholdt i København den 3. oktober - tilmeld dig her