Vi repræsenterer fremtidens erhvervsliv

Hvis jeres virksomhed skal opsige et større antal medarbejdere inden for en periode på 30 dage, skal I i visse situationer følge en særlig procedure. Få et overblik over processen.

Du har som arbejdsgiver pligt til at sørge for, at dine medarbejdere ikke bliver syge på grund af det psykiske arbejdsmiljø. Psykisk arbejdsmiljø er karakteriseret ved enten direkte eller indirekte at være knyttet til den enkeltes arbejdsforhold. Det vil sige, at forholdet typisk har sit udspring i arbejdsprocessen, arbejdsmetoden, de anvendte produkter eller de fysiske rammer for udførelsen af arbejdet.

Væsentlige vilkårsændringer skal varsles med medarbejderens individuelle opsigelsesvarsel. Vilkårsændringer, som ikke er væsentlige, skal medarbejderen tåle uden varsel. Læs mere om reglerne for, hvornår og hvordan du som arbejdsgiver kan ændre vilkår for dine medarbejdere.