Gemt

Husk udbetalinger fra særlig opsparing i juni måned for medarbejdere på lageroverenskomsten, hoteloverenskomsten, SL og DE plejeoverenskomsterne

Dansk Erhverv | Personale | 27. Juni

I lageroverenskomsten, hoteloverenskomsten, plejeoverenskomsterne og private opholdssteder og botilbud-overenskomsten betyder juni måned, at der skal afregnes særlig opsparing/særligt løntillæg til medarbejderne.

lønudbetaling 900.jpg

Særlig opsparing/særlig løntillæg
Medarbejdere omfattet af lageroverenskomsten, plejeoverenskomsten og hoteloverenskomsten skal, medmindre andet er aftalt, ved udgangen af juni måned have udbetalt de penge, der står på kontoen for særlig opsparing/særligt løntillæg. Særlig opsparing/særligt løntillæg er overenskomsternes pendant til det, man på andre overenskomstområder kender som eksempelvis Fritvalgs Lønkonto.

På lageroverenskomsten og plejeoverenskomsterne udgør særlig opsparing fra den 1. marts 2024 i alt 9 pct. af den ferieberettigede løn.

På hoteloverenskomsten udgør særligt løntillæg fra den 1. marts 2024 8,85 pct. af den ferieberettigede løn.

På private opholdssteder og botilbud-overenskomsten udgør særlig opsparing fra den 1. marts 2024 i alt 7 pct. af den ferieberettigede løn.

Kontakt Dansk Erhverv, hvis du har spørgsmål til udbetalinger fra særlig opsparing.

Fik du læst?