Vi giver et overblik over de mest væsentlige personalejuridiske elementer i forbindelse med ansættelsesforholdets ophør, herunder

• Advarsler
• Opsigelser
• Fratrædelsesaftaler
• Bortvisning

På kurset gennemgår vi de gældende regler samt beskriver processen omkring ansættelsesforholdets ophør. Endvidere afdækker vi de risici der, kan være i forbindelse med en opsigelse eller en bortvisning.

Vi vil komme ind på ophør af ansættelsesforholdet, der skyldes virksomhedens forhold som f.eks. omstruktureringer, besparelser og andre driftsmæssige grunde. Videre vil vi komme ind på ophør af ansættelsesforholdet der skyldes medarbejderens forhold som f.eks. uegnethed, illoyalitet og sygdom.

Kurset afdækker også alternativer til opsigelse og bortvisning som f.eks. advarsler og fratrædelsesaftaler.