På kurset vil der blive lagt særlig vægt på de forskellige ansættelsesformer, arbejdstidsreglerne – herunder også frivilligt merarbejde samt kontrolforanstaltninger.

Derudover vi vil også gennemgå overenskomsternes regler vedr.:
• Løn
• Feriefridage
• Særlig opsparing
• Seniorfridage
• Barselsregler
• Barns sygdom, hospitalsindlæggelse og børneomsorgsdage
• Pension
• Tillidsrepræsentantregler og arbejdsmiljørepræsentanter
• Samarbejdsaftalen
• Afskedigelse / bortvisning
• Personalepolitikker som supplement til overenskomsten

Kurset er for alle virksomheder der enten overvejer at tiltræde, der følger eller er omfattet af overenskomsten.