På dette webinar sætter vi fokus på sagligheden i opsigelser, der er begrundet i medarbejderens forhold. Den slags opsigelser giver ofte anledning til ansættelsesretlige tvister, og det er derfor vigtigt at være opmærksom på kravene til dokumentation for opsigelsens saglighed.

På kurset gennemgår vi fremgangsmåden i forløbet frem til opsigelsen, typiske faldgruber og de ofte stillede spørgsmål. Vi vil herunder gennemgå, hvad du skal være opmærksom på, når du konstaterer, at opsigelse af en medarbejder kan blive aktuel. Ofte vil det være relevant at tildele en medarbejder en skriftlig advarsel, inden der skrides til opsigelse, og derfor vil vi på webinaret sætte fokus på udarbejdelse af en advarsel.

På kurset gennemgår vi blandet andet
• Opsigelser begrundet i
o Tillids- og samarbejdsproblemer
o Sygefravær
o Uegnethed
o Misligholdelse
• Udarbejdelse af en skriftlig advarsel
• Alternativerne til advarsel og opsigelse
• De økonomiske konsekvenser ved en usaglig opsigelse