I dag har vi forskudt ferie, som betyder, at ferie først kan holdes i året efter det er optjent fra den 1. maj og 12 måneder frem, men den 1. september 2020 træder den nye ferielov i kraft. Med den nye lov indføres der samtidighedsferie, dvs. at man optjener det samme antal feriedage, som man gør i dag, men som noget nyt, kan man holde ferien allerede i den efterfølgende måned. Det betyder, at man optjener og afholder ferie inden for samme ferieår.

Den nye ferielov medfører en lang række ændringer af praktisk og økonomisk karakter for din virksomhed. Overgangsordningen som skal sikre overgangen til samtidighedsferie trådte i kraft den 1. januar 2019, og virksomheder vil typisk have behov for at tilpasse forretningsgange, IT-systemer osv. inden den nye ferielov træder i kraft. Er din virksomhed klar?

På mødet vil følgende emner blive gennemgået:

• Hvorfor nye regler?
• Samtidighedsferie.
• Hvad er nyt, og hvad kender vi?
• Overgangen til den nye ferielov.

Dansk Erhverv inviterer de kreative erhverv til et godmorgen-møde, hvor vi giver dig et overblik over de nye regler samt en introduktion til den kommende overgangsordning fra det gamle til det nye feriesystem. Få også mulighed for at drøfte den nye ferielov med dine kollegaer fra de kreative brancher og Dansk Erhvervs advokater.