Som rådgivningsvirksomhed er det vigtigt at tiltrække nye talentfulde konsulenter. Men hvilke krav stiller den nye såkaldte millennial generation til deres arbejdsgivere? Og hvad kan rådgivningsvirksomhederne selv gøre for at imødekomme dem?

BUSINESSTALK inviterer denne gang Camilla Kruse, national talent leader og partner hos Deloitte, der med udgangspunkt i Deloittes globale millennial undersøgelse vil give konkrete bud på, hvilke udfordringer og muligheder, der er hos den nye generation. Med hjem får du praktiske værktøjer, du kan bruge i jeres HR-indsatser. 

The Deloitte Global Millennial Survey 2019

Undersøgelsen indeholder resultaterne af interviews med over 16.000 unge fra 42 forskellige lande, og giver indblik i de unges holdninger til karriere, klima og bæredygtighed, personlig økonomi, virksomhedernes sociale ansvar og meget mere.