I 2025 vil 75% af arbejdsstyrken udgøres af Generation Y (født 1980-2000). Og Z’erne (født 2000-2010) er lige i hælene på dem. De er drevet af formål, frihed, fællesskaber og at forbedre verden, har et tolerant forhold til køn, lever (helst!) som digitale nomader – og det vigtigste for dem er at have en livs-karriere.  

Foredraget viser jer, hvordan I kan lave generationskløften om til en generationsbro. 

Hør om disse 4 afgørende områder

• Identitet
• Relationer & fællesskaber
• Bidrag & (livs)karriere
• Ledelse.

Få indsigt i

• Hvad motiverer Y&Z’erne? Og hvordan tiltrækker og fastholder man dem?
• Myter og fakta om de unge generationer.
• 50% af deres jobs er ikke opfundet endnu – jobmarkedet bliver revolutioneret!
• De 4 krav de er underlagt for at opleve succes (tror de).
• De unges fællesskaber  er neo-tribale. Hvad betyder det? Og hvordan skaber man dem?
• Ledelse: Hvad virker og hvad virker slet ikke!

Foredraget er informativt og underholdende, og gennem historier og eksempler vil I forstå, hvad der driver disse unge generationer,  hvordan I skal motivere og arbejde sammen med dem, så I sammen skaber det bedste arbejdsmiljø for alle generationer på arbejdspladsen. Det tager bla. udgangspunkt i hendes nyeste bog, Succestyranniet – og vejen ud, der udkom i 2017.

Der er også mulighed for at hente en gratis e-bog på over 60 sider om generationerne Y&Z med artikler, fakta og pointers, samt der er 20 korte videoer, der løbende bliver frigivet. Begge dele kan findes på www.emiliavanhauen.dk.

Målgruppe
Ledere og HR-folk.