Dette kursus klæder dig på til mange af de udfordringer, du vil opleve i din rolle som leder.
Få 5½ dage med ny inspiration og faglig viden.
Kursus
Kursus
Grundlæggende Ledelse
Dansk Erhverv, Børsen, Slotsholmsgade, 1217 København K
Gem
Indhold
Skab resultater gennem dine medarbejdere.
Bliv klædt på med konkrete redskaber og ny inspiration til din rolle som leder. Kurset er velegnet til nye og nuværende ledere, der ikke har en formel lederuddannelse, eller som trænger til ny inspiration.
Kurset i 5½ moduler kombinerer deltagernes ledererfaringer, teoretiske input og konkrete øvelser – med fokus på at deltagerne afprøver metoder i egen virksomhed, får feedback, reflekterer og prøver igen.
Kursets forløb
Før kurset Udfylder du en online JTI-personlighedsprofil og modtager en kollektiv tilbagemelding med individuel JTI-afklaring. Inden kurset modtager du en velkomstpakke med praktisk information og opgaver. Foruden udførelse af opgaver skal du også inden kurset afklare mål og ønskede effekter af deltagelsen med din nærmeste leder.
Under kurset Integreres din JTI-personlighedsprofil, og mellem kursusmodulerne arbejder du med konkrete forhold i din egen virksomhed med udgangspunkt i kursets temaer, samt din målafklaring med nærmeste leder.
Datoer og indhold
Modul JTI: Kollektiv JTI-tilbagemelding afvikles tirsdag d. 17. september 2019 fra kl. 13.00-16.00.
Modul 1: Onsdag d. 18. september 2019: Din lederrolle – autoritet og integritet
Perspektiver på ledelse, lederrollen og dilemmaer
Autoritet og autenticitet som leder
Feedback ledelsesværktøj
Ledelseskommunikation
Modul 2: Onsdag d. 23. oktober 2019: Arbejdsmiljøledelse og situationsbestemt ledelse
Lederens rolle og ansvar i forhold til arbejdsmiljø
Delegering af ansvar og opgaver
Matching af ledelsesstil med medarbejderens udviklingsbehov
Modul 3: Onsdag d. 13. november 2019: Ret og pligt i ansættelsesforholdet & lederens samtaler
Rettigheder og pligter som leder
Regler for ansættelse, advarsler, afskedigelser og sygdom
Håndtering af vanskelige samtaler
Modul 4: Onsdag den 4. december 2019: Motivation og forandringsledelse
Lederens motivation
Motivering af medarbejderne
Håndtering af modstand mod forandring
Medarbejderudviklingssamtalen
Modul 5: Onsdag den 22. januar 2020: Teamledelse og konflikthåndtering
Teamledelse og teamperformance
Relationer og samarbejde
Konflikthåndtering
Læringsopsamling
Alle moduler - undtagen JTI modulet - bliver afholdt fra kl. 9.00-16.00.
Tidligere deltager udtaler
Forløbet har givet mig rigtig mange nyttige værktøjer, som jeg allerede nu kan se, at jeg hiver op af hatten i dialog med mine medarbejdere og kollegaer. Jeg føler mig bedre rustet, og det giver en ro!