Målgruppe:
Ansatte i Dansk Erhverv, som skal i gang – eller er i gang – med at holde oplæg og facilitere workshops i DE – og som ønsker grundlæggende værktøjer til at forberede og gennemføre målrettede oplæg og workshops med deltagerinvolvering.

Målsætning:
Give konkrete redskaber og tips & tricks til forberedelse og gennemførsel af oplæg og workshops med en struktur, der hjælper dig på dagen og samtidig giver deltagerne en god oplevelse. Inspiration til forberedelse på en måde, der både tilgodeser eventuel nervøsitet, din egen stil og hvor du får deltagerne involveret og engageret.

Dag 1/Modul 1:  ”Kom rigtigt fra start”
Hvordan du sammensætter den gode præsentation og finder din egen stil.
Den 24. august 2020 kl.8.30-13.00 (morgenmad fra 8.30-9-00, sandwich kl 12)

Indhold:

• Forventningsafstemning, struktur og forberedelse
  • Forventningsafstemning: Hvordan du sikrer, at din målgruppe og målsætning er klart defineret fra start
  • Hvordan du får lavet en god struktur for din præsentation, herunder hvordan du indleder på en måde, der sætter en ramme for din præsentation/workshop
  • Hvordan du kan arbejde med mentalteknikker som en del af din forberedelse, så du mindsker din nervøsitet
  • Praktisk forberedelse: ankomst/opstart, mødefaciliteter, IT mv.
    
    
•  Personlig stil og fremtoning
  • Hvordan du både kan fastholde din helt egen personlige stil og samtidig være opmærksom på kropssprog, tale og fremtoning.
  • Hvordan du bedst bruger dine styrker og samtidig er opmærksom på dine opmærksomhedspunkter.

• Træning

Dag 2/Modul 2: ”Bliv skarp til procesfacilitering”
Hvordan du tager ejerskab og opnår engagement og høj deltagerinvolvering
Den 24. september 2020 kl.8.30-13.00 (morgenmad fra 8.30-9-00, sandwich kl 12)

Indhold:

• Facilitering/Deltagerinvolvering
  • Rollen som facilitator
  • Hvordan du kan starte din workshop op med introøvelser, så deltagerne hurtigt engageres
  • Forskellige faciliteringsmetoder/øvelses-setup, der kan skabe deltagerinvolvering
  • Hvordan du rammesætter en øvelse, så deltagerne ikke er tvivl om, hvad de skal
  • Hvordan du kan arbejde med at takle eventuelle forstyrrende elementer i lokalet eller deltagere, der virker negative
  • Hvordan du takler spørgsmål, du ikke kan svare på
  • ”Indslag”, der kan give energi til deltagere, der er ved at blive trætte’
  • Hvordan du bedst runder af, så du sikrer dig opfølgning og feedback
    
    
•  Træning 

Dag 3/Modul 3: ”Opfølgning og erfaringsudveksling”
Den 2. november 2020 kl.8.30-11(morgenmad fra 8.30-9-00) 

• Erfaringer, gode og mindre gode

• Fokusområder fremadrette