Dette kursus klæder dig på til mange af de udfordringer, du vil opleve i din rolle som leder.
Få 5½ dage med ny inspiration og faglig viden.
Kursus
Kursus
Grundlæggende Ledelse
Comwell Kellers Park Vejle, H. O. Wildenskovsvej 28, Brejning, 7080 Børkop
Gem
Indhold
Skab resultater gennem dine medarbejdere.
Bliv klædt på med konkrete redskaber og ny inspiration til din rolle som leder. Kurset er velegnet til nye og nuværende ledere, der ikke har en formel lederuddannelse, eller som trænger til ny inspiration.
Kursetforløbet på 5½ moduler kombinerer deltagernes ledererfaringer, teoretiske input og konkrete øvelser – med fokus på at deltagerne afprøver metoder i egen virksomhed, får feedback, reflekterer og prøver igen.
Kursets forløb
Før kurset Udfylder du en online JTI-personlighedsprofil og modtager en kollektiv tilbagemelding med individuel JTI-afklaring. Inden kurset modtager du en velkomstpakke med praktisk information og opgaver. Foruden udførelse af opgaver skal du også inden kurset afklare mål og ønskede effekter af deltagelsen med din nærmeste leder.
Under kurset Integreres din JTI-personlighedsprofil, og mellem kursusmodulerne arbejder du med konkrete forhold i din egen virksomhed med udgangspunkt i kursets temaer, samt din målafklaring med nærmeste leder.
Datoer og indhold
Modul JTI: Kollektiv JTI-tilbagemelding afvikles mandag d. 3. februar 2020 fra kl. 13.00-16.00.
Modul 1: Tirsdag d. 4. februar 2020: Din lederrolle – autoritet og integritet
Perspektiver på ledelse, lederrollen og dilemmaer
Autoritet og autenticitet som leder
Feedback ledelsesværktøj
Ledelseskommunikation
Modul 2: Onsdag d. 11. marts 2020: Arbejdsmiljøledelse og situationsbestemt ledelse
Lederens rolle og ansvar i forhold til arbejdsmiljø
Delegering af ansvar og opgaver
Matching af ledelsesstil med medarbejderens udviklingsbehov
Modul 3: Onsdag d. 15. april 2020: Ret og pligt i ansættelsesforholdet & lederens samtaler
Rettigheder og pligter som leder
Regler for ansættelse, advarsler, afskedigelser og sygdom
Håndtering af vanskelige samtaler
Modul 4: Onsdag den 13. maj 2020: Motivation og forandringsledelse
Afskedigelsessamtalen
Lederens motivation
Motivering af medarbejderne
Håndtering af modstand mod forandring
Medarbejderudviklingssamtalen
Modul 5: Onsdag den 17. juni 2020: Teamledelse og konflikthåndtering
Teamledelse og teamperformance
Relationer og samarbejde
Konflikthåndtering
Læringsopsamling
Alle moduler - undtagen JTI modulet - bliver afholdt fra kl. 9.00-16.00.
CITAT FRA TIDLIGER DELTAGER
Jeg kom hertil med en lille smule skepsis og var bange for, at det blev for teoretisk og ikke blev noget, som jeg kunne tage med hjem og bruge fra gang til gang – men det synes jeg virkelig, at det har været! Det, som jeg kom med som målsætning, var at finde en større ro i at være leder og kunne gøre det med en naturlig autoritet – og det føler jeg, at jeg er blevet meget bedre rustet til at gøre nu.