En til en-samtaler er uhyre vigtige, når du skal udøve god ledelse i praksis. Det gælder uanset dit ledelsesniveau.    

God ledelse er ikke mindre vigtigt, når du befinder dig i situationer, hvor samarbejdet ikke fungerer, og hvor du skal formidle budskaber om svære emner.

Det kan være alt fra relationelle udfordringer, manglende kvalitet i arbejdet, uhensigtsmæssig adfærd til en egentlig opsigelse.

Fælles for den type samtaler er, at de skal gennemføres med værdighed for begge parter. For jeres egen skyld, men også fordi det har en afsmittende effekt på virksomhedens kultur.  

Bliv bedre til at kommunikere, når samarbejdet slår gnister.

Her tilmelder du dig kurset med digital deltagelse. Det er også muligt at deltage via fysisk deltagelse. Tilmeld dig fysisk deltagelse her.