Coronakrisen er blevet en del af vores fælles historie, og den efterlader os alle i en situation, hvor vi skal tilpasse os. Mange af os har skullet genbesøge eller ligefrem genopfinde vores strategi, mens andre måske har øjnet helt nye forretningsmuligheder.

Uanset hvordan vi er ramt, er tiden inde til, at vi foretager en reorganisering – både på det strategiske og det personlige plan. Og det gælder helt ud i de enkelte afdelinger og teams.

Praksisnært og personligt
CfL-uddannelsen Strategisk Lederskab tager afsæt i et konkret strategiprojekt fra din egen organisation, som trykprøves gennem veldefinerede metoder og teorier – under hele forløbet med støtte fra CfLs erfarne rådgivere og med sparring og feedback fra dine medkursister.

Desuden får du en 360-graders kvalitativ analyse af dig selv som leder med personlig feedback af en af CfLs erhvervspsykologer.

Tre moduler: Fra analyse til handling
Uddannelsen forener teori, strategi, implementering og personlig udvikling, og på blot et halvt år får du løftet dine strategiske, forretningsmæssige og personlige lederkompetencer i ét og samme forløb.

Uddannelsen er fordelt på tre moduler hver af fire dage. 

Medlemmer af Dansk Erhverv kan deltage på uddannelsen til CfL-medlemspris ved at notere ”DE medlem” i kommentarfeltet.

Læs mere om uddannelsen