Pride Week: Mere mangfoldighed på arbejdspladsen
Pride Week: Mere mangfoldighed på arbejdspladsen
Hvordan kan du arbejde med at fremme åbenhed og inklusion af LGBT+ personer på din arbejdsplads?
I anledning af Copenhagen Pride 2021 inviterer Dansk Erhverv til webinar, hvor du kan få gode råd og inspiration til netop dette.
På dagen vil LEAD Agency præsentere indhold fra kampagnen ’Mere Arbejdsplads’.
Kampagnen er iværksat som del af et partnerskab stiftet af Ligestillingsministeriet med deltagelse af en række erhvervsorganisationer, virksomheder, interesseorganisationer m.m.
Kampagnens indhold er samlet ud fra erfaringer og initiativer fra brancher og virksomheder, der understøtter et åbent og mangfoldigt fællesskab.
Til webinaret vil du møde virksomheder, der vil dele ud af praktiske erfaringer og give dig indblik i deres egne initiativer til at understøtte et mangfoldigt og inkluderende arbejdsklima.
-
09.00 - 09.10
Velkommen
09.00 - 09.10 -
09.10 - 09.15
Ligestillingsministerens videohilsen til Dansk Erhvervs webinar om mere mangfoldighed på arbejdspladsen
09.10 - 09.15
Peter Hummelgaard (S)
Beskæftigelsesminister og minister for ligestilling
-
09.15 - 09.35
Hvordan skaber vi mere arbejdsplads?
09.15 - 09.35
Anita Baun Hørdum
Partner og Kampagnechef
LEAD Agency
Beskrivelse
Anita og Line har i tæt samarbejde med Ligestillingsafdelingen udviklet kampagnen Mere arbejdsplads, der lanceres i forbindelse med Priden. Anita og Line har mange års erfaring med at udvikle kampagner, der flytter holdninger, sætter dagsordener og skaber samtaler om sager, det sætter et positivt aftryk på vores samfund.
Line Deleuran
Rådgiver
LEAD Agency
Beskrivelse
Anita og Line har i tæt samarbejde med Ligestillingsafdelingen udviklet kampagnen Mere arbejdsplads, der lanceres i forbindelse med Priden. Anita og Line har mange års erfaring med at udvikle kampagner, der flytter holdninger, sætter dagsordener og skaber samtaler om sager, det sætter et positivt aftryk på vores samfund.
-
09.35 - 09.55
En kultur der rummer forskelligheder
09.35 - 09.55
Sara Lynge Skovhede
Equality, diversity & inclusion leader incl. health and wellbeing
IKEA
Beskrivelse
Hos IKEA ses forskellighed blandt medarbejderne som en styrke og ønsket om, at alle frit skal kunne være sig selv, som en naturlig del af værdisættet.
Sara arbejder med at igangsætte og fastholde indsatser der styrker dette på tværs af virksomhedens aktiviteter for både personale og kunder.
Diversitet kan ikke stå alene, så en stor del af indsatserne skal samtidig sikre en inkluderende kultur hvor alle naturligt tager et ansvar for at skabe et fællesskab med plads til forskellighed.
I sit arbejde dækker Sara også trivsel og sundhed, både fysisk og psykisk. -
09.55 - 10.15
Solidarisk med regnbuebevægelsen
09.55 - 10.15
Camilla Kruse
Partner og talentleder
Deloitte
Beskrivelse
Camilla er talentleder i Deloitte Danmark med ansvar for Deloittes samlede talentagenda, der omfatter tiltrækning, ansættelse, fastholdelse og videreudvikling af medarbejdere og ledere i Deloitte. Endvidere er Camilla ansvarlig for diversitet og inklusion, herunder udvikling og implementering af tiltag til forbedring af kønsligestilling, work agility og fastholdelse af medarbejdere med børn.
Mathilde Nærland
Senior Consultant i Audit & Assurance
Deloitte
Henning Michel
Senior Consultant i Consulting
Deloitte
-
10.15 - 10.30
Spørgsmål
10.15 - 10.30 -
10.30
Tak for i dag
10.30