; ;
Med både en HR-vinkel og de juridiske briller på vil vi gennemgå de væsentligste fokusområder i rekrutteringsprocessen og vil stille skarpt på:

Den målrettede jobannonce 
  • Hvordan man udarbejder den gode jobannonce, der både tegner et positivt og troværdigt billede af virksomheden og samtidig bedst muligt beskriver den helt rigtige kandidat.
  • Juridiske opmærksomhedspunkter i jobannoncen.
Den gode jobsamtale
  • Hvordan man forbereder og afholder den gode jobsamtale, hvor man så vidt muligt får afdækket, om kandidaten er den rigtige.
  • Hvad man må spørge om, og hvad man ikke må spørge om. 
Fravælgelse og afslag
  • HR- og juridiske opmærksomhedspunkter, når man fravælger og giver afslag til de kandidater, som organisationen ikke ønsker at fortsætte med.
Ansættelsen 
  • Kontrakten – hvad skal overholdes, og hvad skal den indeholde?
  • Indhentning af oplysninger eller referencer. Hvad er tilladt?

Du vil, efter deltagelse på dette kursus, automatisk modtage et digitalt kursusbevis direkte i din indbakke.

Læs mere om Dansk Erhvervs digitale kursusbeviser her.

Når du er tilmeldt, vil du få tilsendt et link til webinaret dagen før, det afholdes. 

Såfremt du deltager digitalt og skal bruge kurset til obligatorisk efteruddannelse, bedes du venligst notere det i bemærkningsfeltet.

 

Oplægsholdere

Anja Gudbergsen

Chefkonsulent, advokat (L)

Dansk Erhverv

Kontakt

Kursus og Event

3374 6072kursus@danskerhverv.dk

Åbningstider på telefonen er hverdage mellem kl. 8 - 16.

Kursus og Event

Jeanette Rohd Gernsøe

Teamleader og Kursusmanager