Forebyggelse og håndtering af sexchikane – ud fra et juridisk og HR-mæssigt perspektiv
Forebyggelse og håndtering af sexchikane – ud fra et juridisk og HR-mæssigt perspektiv
I arbejdet med at forebygge og håndtere seksuel chikane på arbejdspladsen skal virksomheden sikre, at lovgivningen bliver overholdt. Samtidig skal ledelsen bidrage til, at arbejdet med seksuel chikane implementeres i virksomheden på en måde, der fremmer en ændring i adfærd og samtidig fastholder det gode i kulturen.
På dette webinar vil vi både have fokus på lovgivning og på de HR-mæssige opmærksomhedspunkter. Vi vil bl.a. sætte fokus på:
- De lovgivningsmæssige rammer for arbejdet med at håndtere seksuel chikane, arbejdsgivers forpligtelser og konkrete eksempler fra retspraksis.
- Inspiration til, hvordan I som virksomhed kan forebygge sexchikane – både ved at arbejde med kultur og adfærd generelt – samt ved at udarbejde en personalepolitik.
- Gode råd til udarbejdelse og implementering af en personalepolitik til forebyggelse og håndtering af seksuel chikane.
- Gode råd til at håndtere sagerne, når de opstår – herunder ansættelsesretslige konsekvenser og sanktionsmuligheder.
Du vil, efter deltagelse på dette kursus, automatisk modtage et digitalt kursusbevis direkte i din indbakke.
Læs mere om Dansk Erhvervs digitale kursusbeviser her.
Webinaret afholdes i Teams, og der vil være mulighed for at stille spørgsmål til underviserne undervejs.
Når du er tilmeldt, vil du få tilsendt et link til webinaret dagen før, det afholdes.
Oplægsholdere

Laura Hein
Fagchef for vikar, advokat
Dansk Erhverv
Kontakt
Kursus og Event
Åbningstider på telefonen er hverdage mellem kl. 8 - 16.