Succesfulde ledere mestrer kunsten at lede opad i deres organisation. Det gælder på alle niveauer. Lederens evne til at varetage sine interesser og skabe resultater hænger sammen med deres evne til at kommunikere og påvirke opad. Det er den evne, der skaffer lederen ressourcer, opbakning og frihed til at lede.

En leder, der ikke er i stand til at forsvare og udbygge sit ledelsesrum, ender let som ekspeditionskontor for andres beslutninger. Det er ødelæggende både for lederen selv og for medarbejderne. Kort sagt; Kan man ikke lede opad, bliver det altså også vanskeligt at lede nedad.

Traditionen tro vil en af vores dygtige advokater fra Ansættelsesret starte dagen med senest nyt fra ansættelsesretten.