Lovkrav til whistleblower-ordninger
Whistleblowerdirektivet blev implementeret i Danmark med en ny lov i december 2021. Det betyder bl.a., at virksomheder med over 249 ansatte skal etablere en indberetningskanal, en procedure for håndtering af indberetninger, samt udarbejde en whistleblowerpolitik. Virksomheder med 50 eller flere ansatte har en tilsvarende forpligtelse, dog først til december 2023, men kan med fordel påbegynde forberedelsesarbejdet allerede nu.
Lovkrav til whistleblowerordninger
På webinaret sætter vi fokus på de forpligtelser i forhold til etablering af interne whistleblowerordninger, som arbejdsgivere i den private sektor med over 249 ansatte har skullet overholde siden den 17. december 2021, og som alle arbejdsgivere med 50 eller flere ansatte skal overholde senest den 17. december 2023.
Hvis din virksomhed endnu ikke er i mål med etablering af en intern indberetningskanal, hvis der er opstået tvivl om de enkelte forhold i processen, eller hvis din virksomhed har brug for mere viden om kravene efter lov om beskyttelse af whistleblowere, så er dette et webinar for dig.
Målgruppe til web:
Ansvarlige for whistleblowerordninger og den interne indberetningskanal, HR-ansvarlige, compliance medarbejdere, direktører mv.
Du vil, efter deltagelse på dette kursus, automatisk modtage et digitalt kursusbevis direkte i din indbakke.
Læs mere om Dansk Erhvervs digitale kursusbeviser her.
Du vil få tilsendt et link til webinaret et par dage inden afholdelse.