Den aktuelle rekrutteringsudfordring i hjemmeplejen gør, at det er blevet endnu vigtigere at få gode elever, som med tiden kan blive gode medarbejdere. For de flestes vedkommende gælder, at kommunen udstikker de elever, som ikke har fundet en uddannelsesplads, til de private leverandører af hjemmepleje. Men denne ordning kan gøre det svært at planlægge ud fra, da man som privat leverandør ikke kan fastsætte et præcist antal medarbejdere.

Der dog mulighed for selv at blive godkendt til at uddanne disse elever. Det vil vi Dansk Erhvervs chefkonsulent Marianne Kragh fortælle mere om på dette webinar. Hun vil blandt andet komme ind på, hvilke muligheder I har og hvordan en proces kan tilrettelægges.

Vi håber på at se jer til et spændende webinar.