{{title}}
{{body}}
;
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
Følgende er nu registreret og vil danne grundlag for kontingentopkrævningen.
Samlet lønsum: {{formattedPayrollFunction}}
Antal ansatte: {{payrollRegistration.numberOfEmployees}}
Antal ansatte d. 30/9: {{payrollRegistration.numberOfEmployees309}}
Vi har sendt dig en kvittering pr. mail.
Har du rettelser, bedes du besvare den mail, vi har sendt dig eller kontakte os per telefon på {{MemberDepartmentPhonenumber}}.
Med venlig hilsen
Økonomisekretariatet
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
Dette Godmorgen-møde handler om din og dine medarbejderes motivation, og det starter med dig selv.
I løbet af et par veloplagte timer taler vi om det, som dræner din energi, det som giver dig energi, de typer adfærd som udfordrer din motivation, dine behov og styrker – og ikke mindst dit formål i relation til dit job - kort sagt: Hvad skal du forsøge at opnå - og hvad du skal undgå - for at føle dig topmotiveret og styrke din arbejdsglæde.
Vi kommer omkring hjernens afgørende rolle, samt de mekanismer og dynamikker der ligger bag et højt motivationsniveau.
Vi slutter af med en øvelse, der handler om behovsdrevet motivation.
Program:
(En uge før Godmorgen-mødet inviteres du til at tage Motivation Factor’s motivationstest: Pin Pointer Pro™. I en 16 siders rapport sætter testen ord på din motivation, måler dit motivationsniveau og high-lighter dine væsentligste behov og styrker i forhold til dit job. Du får mest ud af Godmorgen-mødet, hvis du har taget testen og medbringer resultatet, når vi mødes.)
Senior Partner og medstifter
Motivation Factor