Vi kan ikke løbe fra det, 2023 er ved at gå på hæld, og Kong Vinter har meldt sin ankomst! Det er samtidig også blevet tid til årets sidste netværksmøde, og hvilket ét vi har til gode!

Vi skal nemlig modsat sidste gang, hvor vi bad jer om at skue fremad og drøfte jeres fremtidige forventninger til lederrollen, denne gang kigge bagud og reflektere over året der gik!  

Konkret skal vi beskæftige os med, hvad I i 2023 er lykkedes rigtig godt med, og hvad der har været særligt udfordrende i det daglige lederskab? Og så har vi planlagt, at vi skal genbesøge JTI-typeværktøjet med fokus på JTI og lederrollen.  
 
Endelig skal vi kigge indad og forholde os til vores forskellige fordomme/bias i en arbejdsmæssig kontekst, som jo ubevidst kan influere på den måde vi agerer som leder. Vi skal arbejde med bias bevidst ledelse. Apropos bias, hvorfor hedder det Kong Vinter og ikke Dronning Vinter… 

Vi glæder os meget til at se jer den 18/12, hvor vi også har en ”gave” til alle fremmødte (og nej, det er ikke, at I får lov til sætte jer nogle mål for 2024…)