Møde i Dansk Erhvervs HR-netværk

På dette møde skal vi høre nærmere om ledelse og samarbejde på tværs af generationer. For første gang i historien er vi 6 generationer i samfundet og de 4-5 af dem går på arbejde. Men har generationerne samme tilgang til det at arbejde og til hvad arbejdet skal give den enkelte - udover en løn? Hvilke krav stiller generationsforskelle til HR og til lederne? Og hvordan klæder vi senior medarbejderne på, til at blive ledt af en yngre kollega? Eller gør den unge leder parat til at lede seniorerne? Vi kigger sammen på, om en generationskløft på arbejdspladsen er vås eller virkelighed og bringer cases og løsninger og ideer på banen. Der er nemlig heldigvis mere, der forener generationerne, end man måske lige tror.

Betina Liliendal har en solid baggrund indenfor ledelse og er selvstændig rådgiver i Liliendal, Human Capital Management. Udover lederudvikling, coaching og sparring med ledere og HR har Betina specialiseret sig i Generationsledelse og Arbejdskultur. I 2022 udkom hun med sin første bog: ”OKAY BOOMER - GenYZ er din nye chef. Succesfuld generationsledelse, der skaber bedre arbejdskultur og resultater”. Betina er endvidere medvært på podcasten ALDERBEDST - om arbejdslivet efter de 50 år og demonstrerer således en stor interesse og viden om alle aldersgrupper/generationer på arbejdsmarkedet.

Oplægsholdere