At handle i fællesskab for mere diversitet og inklusion er grundtanken bag Diversitetspagten.  

Med denne tanke som udgangspunkt inviterer Dansk Erhverv og Above & Beyond Group alle virksomheder, som har tilsluttet sig Diversitetspagten til dialogmøde d. 6. februar kl. 10.00-12.30 på Børsen i København.  

Mange virksomheder har allerede tilsluttet sig. Vi har håb for at endnu flere vil gøre det samme, så vi samlet kan vende udviklingen og skabe et solidt fundament for mere diversitet i dansk erhvervsliv.  

Som tilsluttet virksomhed eller organisation forpligter man sig til at følge Diversitetspagtens ’5 transformationsprincipper’. Principperne handler om at iværksætte og drive lokale tiltag, der skaber en mere inkluderende arbejdsplads. På mødet vil du blive introduceret til praktiske erfaringer, råd og vejledning, som kan understøtte din virksomheds arbejde med de fem principper.

Vi tror på, at vi kan lære meget af hinanden – uanset hvor vi står ift. diversitetsindsatsen. Derfor faciliterer vi en gruppesession, hvor der er mulighed for at udveksle relevante erfaringer og indsigt i de udfordringer, vi møder i arbejdet med diversitet og inklusion i egen virksomhed.

Arbejdet med diversitet på arbejdsmarkedet er en fælles indsats, der kræver, at vi arbejder med kulturen og det systemiske på arbejdspladsen. Men det handler i lige så høj grad om samfundet omkring arbejdspladserne. Vi ønsker derfor også at høre dine inputs og ideer til rammevilkårsændringer. Ændringer der kan sikre bedre muligheder for, at vi kan understøtte mere diversitet på det danske arbejdsmarked.