På mødet vil Renata Mellupe, der var forhindret i december, holde et oplæg om stress faktorer og deres implikationer for medarbejderes performance i organisationer. Renata er postdoc ved Institut for Virksomhedsledelse på Syddansk Universitet. Ved at anvende eksperimentelle metoder undersøger hun individets kognition og adfærd i organisatorisk kontekst. Én medarbejder kan opleve en stressfaktor som en spændende udfordring, mens en anden kan opleve den samme stressfaktor som en hindring, der er energidrænende. Disse forskellige opfattelser af stressorfaktorer kan have konsekvenser for individuel performance.

Med udgangspunkt i den nyeste forskning på området har dette oplæg til formål at skabe en mere nuanceret forståelse af de stressfaktorer, man møder på arbejdspladser og deres implikationer for medarbejderne og deres performance. Oplægget vil også berøre de organisatoriske og ledelsesmæssige faktorer, som kan bidrage til, hvordan medarbejdere opfatter stressfaktorer.

Vi har yderligere fornøjelsen af et oplæg fra Ida Lund Madsen fra Abakion, der blev kåret til Danmarks bedste IT-arbejdsplads forrige år. Ida vil dele ud af Abakions erfaringer med at arbejde aktivt med trivsel og kultur.  

Desværre må vi denne gang undvære ”seneste nyt fra ansættelsesretten”, da Charlotte Vester & Co på mødetidspunktet er 100 % dedikerede til de verserende overenskomstforhandlinger!