Mental sundhed på arbejdspladsen - hele livet
Mental sundhed på arbejdspladsen - hele livet
Hvordan tilrettelægges arbejdet, så forældre ikke brænder ud? Hvad kan vi gøre for at give de nyuddannede den bedst mulige start på arbejdslivet? Og hvordan hjælper vi medarbejdere sidst i arbejdslivet til at trives?
De spørgsmål tager vi op, når Sammen om Mental Sundhed igen inviterer til konference i Børssalen hos Dansk Erhverv. Konferencier Peter Qvortrup Geisling vil lede os gennem et program, der byder på spændende forskning og gode eksempler fra virksomheder, der har succes med at motivere medarbejdere på tværs af generationer. Indenrigs- og sundhedsminister Sophie Løhde åbner konferencen.
Konferencier: læge og journalist Peter Qvortrup Geisling
-
11.00 - 11.45
Ankomst med frokost
11.00 - 11.45 -
11.45 - 11.50
Velkomst
11.45 - 11.50 -
11.50 - 12.00
Åbning af konferencen
11.50 - 12.00
Matilde Powers
Medlem af Folketinget
Socialdemokratiet
Beskrivelse
Fotograf: Marie Hald
-
12.00 - 12.05
Introduktion til konferencen
12.00 - 12.05
Charan Nelander
Direktør
Komiteen for Sundhedsoplysning
-
12.05 - 12.45
Perspektiver på generationsforskelle, livsfaser og personprofiler som ramme for konferencen
12.05 - 12.45
Karen Christina Spuur
Forfatter, foredragsholder og rådgiver
Beskrivelse
Karen Christina Spuur er forfatter, foredragsholder og rådgiver inden for ledelsesudvikling, medarbejdertrivsel og ledersparring. Som tidligere lektor i ledelse, organisation og kommunikation på Cphbusiness har Karen Christina Elholm Spuur arbejdet i krydsfeltet mellem forskning og praksis.
-
12.45 - 13.15
Arbejdspladsperspektiver på arbejdsliv og ledelse af den unge generation
12.45 - 13.15
Susanne Lisby
Chefkonsulent
Administrations- og Servicestyrelsen
Beskrivelse
Susanne Lisby er chefkonsulent hos Administrations- og Servicestyrelsen, som er én blandt 9 styrelser under Skatteministeriets koncern. Susanne arbejder både med strategisk projektledelse og koncernfælles lederudvikling. I den forbindelse er hun ansvarlig for koncernfælles lederudvikling indenfor generationsledelse og er meget optaget af at klæde lederne på til at være drivkraften for lokale initiativer, som kan styrke samarbejdet på tværs af generationer.
Ida Lund Madsen
HR Business Partner
IT-firmaet Abakion A/S
Beskrivelse
Ida Lund Madsen er HR Business Partner hos IT-firmaet Abakion A/S. Hun er ansvarlig for Abakions graduateprogram og arbejder med at styrke unges trivsel med fokus på karriererådgivning og en god start på arbejdslivet.
-
13.15 - 13.35
Pause med forfriskninger
13.15 - 13.35 -
13.35 - 14.05
Perspektiver på trivsel og motivation hos ansatte midt i livet
13.35 - 14.05
Nana Katrine Vaaben
PhD., docent
Københavns Professionshøjskole
Beskrivelse
Nana Vaaben er docent på Københavns Professionshøjskole, hvor hun forsker i arbejdsliv. Herunder er Nana særligt optaget af, hvad der skaber hhv. moralsk stress og arbejdsglæde blandt lærere, sygeplejersker, pædagoger, politifolk, plejepersonale og andre medarbejdergrupper i den offentlige sektor.
-
14.05 - 14.30
Arbejdspladsperspektiver på mental sundhed midt i livet
14.05 - 14.30
Dea Christine Melbye
Senior ESG konsulent
Norlys
Beskrivelse
Dea Christine Melbye er Senior ESG konsulent i Norlys og arbejder til dagligt med at integrere bæredygtighed i Norlys’ mange aktiviteter. Hun beskæftiger sig bredt med bæredygtighed, herunder klima, miljø og sociale forhold i Norlys, og er med til at udvikle forskellige bæredygtighedspolitikker, deriblandt politik for godt arbejdsliv.
-
14.30 - 14.45
Pause
14.30 - 14.45 -
14.45 - 15.15
Perspektiver på seniorarbejdslivet
14.45 - 15.15
Aske Juul Lassen
Ph.d., lektor i aldringsforskning
Københavns Universitet
Beskrivelse
Aske Juul Lassen er Ph.d. og lektor ved Center for Humanistisk Sundhedsforskning på Københavns Universitet. Han forsker i aldring, alderisme, seniorarbejdsliv og pensionsovergange. Med sin baggrund i etnologi bruger han bl.a. etnografiske metoder til at forske i mental sundhed sidst i arbejdslivet.
Anna Lyngdal Wulff
Cand.mag., videnskabelig assistent
Københavns Universitet
Beskrivelse
Anna Lyngdal Wulff er cand.mag. og videnskabelig assistent ved Københavns Universitet og deler resultater fra projekterne ”De erfarne” og ”Kompetenceudvikling 55+” med fokus påfaktorer, der giver seniorer lyst til at fortsætte med at arbejde.
-
15.15 - 15.45
Arbejdspladsperspektiver på seniorers behov og hvordan de bedst imødekommes i en arbejdspladskontekst
15.15 - 15.45
Mette Bergholdt
Afdelingsleder i Center for HR og Uddannelse i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Københavns Kommune
Beskrivelse
Mette Bergholdt er afdelingsleder i Center for HR og Uddannelse i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Københavns Kommune. Hun er ansvarlig for indsatser, der understøtter et godt og langt arbejdsliv for forvaltningens seniormedarbejdere.
Michael Lindgaard Hedemann
HR-konsulent
Middelfart Sparekasse
Beskrivelse
Michael Lindgaard Hedemann har de seneste 9 år arbejdet som HR-konsulent i Middelfart Sparekasse, hvor hans fokus er på udvikling af mennesker, trivsel og arbejdsglæde. Han arbejder ud fra, at det er mennesker, der gør forskellen.
-
15.45 - 16.00
Opsamling v. læge og journalist Peter Qvortrup Geisling og dagens oplægsholdere
15.45 - 16.00
Karen Christina Spuur
Forfatter, foredragsholder og rådgiver
Beskrivelse
Karen Christina Spuur er forfatter, foredragsholder og rådgiver inden for ledelsesudvikling, medarbejdertrivsel og ledersparring. Som tidligere lektor i ledelse, organisation og kommunikation på Cphbusiness har Karen Christina Elholm Spuur arbejdet i krydsfeltet mellem forskning og praksis.
Nana Katrine Vaaben
PhD., docent
Københavns Professionshøjskole
Beskrivelse
Nana Vaaben er docent på Københavns Professionshøjskole, hvor hun forsker i arbejdsliv. Herunder er Nana særligt optaget af, hvad der skaber hhv. moralsk stress og arbejdsglæde blandt lærere, sygeplejersker, pædagoger, politifolk, plejepersonale og andre medarbejdergrupper i den offentlige sektor.
Aske Juul Lassen
Ph.d., lektor i aldringsforskning
Københavns Universitet
Beskrivelse
Aske Juul Lassen er Ph.d. og lektor ved Center for Humanistisk Sundhedsforskning på Københavns Universitet. Han forsker i aldring, alderisme, seniorarbejdsliv og pensionsovergange. Med sin baggrund i etnologi bruger han bl.a. etnografiske metoder til at forske i mental sundhed sidst i arbejdslivet.
Peter Qvortrup Geisling
Læge og journalist
DR
Beskrivelse
Peter Qvortrup Geisling er læge og journalist hos DR. Han er særlig optaget af mistrivsel, som han mener er et af de væsentligste sundhedsfaglige problemstillinger i Danmark.
Oplægsholdere
Peter Qvortrup Geisling
Læge og journalist
DR
Læs mere
Peter Qvortrup Geisling er læge og journalist hos DR. Han er særlig optaget af mistrivsel, som han mener er et af de væsentligste sundhedsfaglige problemstillinger i Danmark.
Matilde Powers
Medlem af Folketinget
Socialdemokratiet
Læs mere
Fotograf: Marie Hald
Charan Nelander
Direktør
Komiteen for Sundhedsoplysning
Karen Christina Spuur
Forfatter, foredragsholder og rådgiver
Læs mere
Karen Christina Spuur er forfatter, foredragsholder og rådgiver inden for ledelsesudvikling, medarbejdertrivsel og ledersparring. Som tidligere lektor i ledelse, organisation og kommunikation på Cphbusiness har Karen Christina Elholm Spuur arbejdet i krydsfeltet mellem forskning og praksis.
Susanne Lisby
Chefkonsulent
Administrations- og Servicestyrelsen
Læs mere
Susanne Lisby er chefkonsulent hos Administrations- og Servicestyrelsen, som er én blandt 9 styrelser under Skatteministeriets koncern. Susanne arbejder både med strategisk projektledelse og koncernfælles lederudvikling. I den forbindelse er hun ansvarlig for koncernfælles lederudvikling indenfor generationsledelse og er meget optaget af at klæde lederne på til at være drivkraften for lokale initiativer, som kan styrke samarbejdet på tværs af generationer.
Ida Lund Madsen
HR Business Partner
IT-firmaet Abakion A/S
Læs mere
Ida Lund Madsen er HR Business Partner hos IT-firmaet Abakion A/S. Hun er ansvarlig for Abakions graduateprogram og arbejder med at styrke unges trivsel med fokus på karriererådgivning og en god start på arbejdslivet.
Nana Katrine Vaaben
PhD., docent
Københavns Professionshøjskole
Læs mere
Nana Vaaben er docent på Københavns Professionshøjskole, hvor hun forsker i arbejdsliv. Herunder er Nana særligt optaget af, hvad der skaber hhv. moralsk stress og arbejdsglæde blandt lærere, sygeplejersker, pædagoger, politifolk, plejepersonale og andre medarbejdergrupper i den offentlige sektor.
Dea Christine Melbye
Senior ESG konsulent
Norlys
Læs mere
Dea Christine Melbye er Senior ESG konsulent i Norlys og arbejder til dagligt med at integrere bæredygtighed i Norlys’ mange aktiviteter. Hun beskæftiger sig bredt med bæredygtighed, herunder klima, miljø og sociale forhold i Norlys, og er med til at udvikle forskellige bæredygtighedspolitikker, deriblandt politik for godt arbejdsliv.
Aske Juul Lassen
Ph.d., lektor i aldringsforskning
Københavns Universitet
Læs mere
Aske Juul Lassen er Ph.d. og lektor ved Center for Humanistisk Sundhedsforskning på Københavns Universitet. Han forsker i aldring, alderisme, seniorarbejdsliv og pensionsovergange. Med sin baggrund i etnologi bruger han bl.a. etnografiske metoder til at forske i mental sundhed sidst i arbejdslivet.
Anna Lyngdal Wulff
Cand.mag., videnskabelig assistent
Københavns Universitet
Læs mere
Anna Lyngdal Wulff er cand.mag. og videnskabelig assistent ved Københavns Universitet og deler resultater fra projekterne ”De erfarne” og ”Kompetenceudvikling 55+” med fokus påfaktorer, der giver seniorer lyst til at fortsætte med at arbejde.
Mette Bergholdt
Afdelingsleder i Center for HR og Uddannelse i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Københavns Kommune
Læs mere
Mette Bergholdt er afdelingsleder i Center for HR og Uddannelse i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Københavns Kommune. Hun er ansvarlig for indsatser, der understøtter et godt og langt arbejdsliv for forvaltningens seniormedarbejdere.
Michael Lindgaard Hedemann
HR-konsulent
Middelfart Sparekasse
Læs mere
Michael Lindgaard Hedemann har de seneste 9 år arbejdet som HR-konsulent i Middelfart Sparekasse, hvor hans fokus er på udvikling af mennesker, trivsel og arbejdsglæde. Han arbejder ud fra, at det er mennesker, der gør forskellen.
Kontakt
Kursus og Event
Åbningstider på telefonen er hverdage mellem kl. 8 - 16.
Arbejdsmiljø
Celina Winther Almind
Administrativ koordinator