Medarbejderne er det vigtigste aktiv for en virksomhed. Danske virksomheder skal derfor kunne tiltrække talent og sikre et arbejdsklima, der giver plads til forskelligheder. Det er vigtigt, at alle medarbejdere trives og oplever at blive respekteret og inkluderet, uanset seksuel orientering eller kønsidentitet.   
  
På dette års Pride Week-webinar sætter vi fokus på inklusion og psykologisk tryghed i organisationer.  
  
Først kan du møde Christina Lundsgaard Ottsen, ph.d. og stifter af Cohera Consult, der sætter rammen for, hvad inklusion og psykologisk tryghed indebærer.  

Derefter vil Jette Singleton, Head of People & Culture, dele sine erfaringer med at fremme inklusionen af LGBT+medarbejdere i KMD og give gode råd til, hvordan du kommer i gang med konkrete initiativer.

Derudover deler Agnete Lundemose, HR-direktør og SVP, hvordan de arbejder med inklusion af LGBT+-medarbejdere og markerer Pride i Norlys.
  
Til sidst får I mulighed for at stille spørgsmål til oplægsholderne.  
  
Målgruppe:  
Webinaret henvender sig til HR- og diversitetschefer og –medarbejder, der ønsker viden om, hvordan man skaber en tryg og inkluderende arbejdsplads. Herunder inspiration til konkrete initiativer, der kan fremme inklusionen af LGBT+medarbejdere i danske virksomheder.