; ;

Skab resultater gennem dine medarbejdere

Bliv klædt på med konkrete redskaber og ny inspiration til din rolle som leder. Kurset er velegnet til nye og nuværende ledere, som ikke har en formel lederuddannelse, eller som trænger til ny inspiration.

Kursusforløbet på 5½ moduler kombinerer deltagernes ledererfaringer, teoretiske input og konkrete øvelser med fokus på, at deltagerne afprøver metoder i egen virksomhed, får feedback, reflekterer og prøver igen.

Kursets forløb

Før kurset
Udfylder du en online JTI-personlighedsprofil og modtager en kollektiv tilbagemelding med individuel JTI-afklaring. Inden kurset modtager du en velkomstpakke med praktisk information og opgaver. Foruden udførelse af opgaver skal du også inden kurset afklare mål og ønskede effekter af deltagelsen med din nærmeste leder.

Under kurset
Integreres din JTI-personlighedsprofil, og mellem kursusmodulerne arbejder du med konkrete forhold i din egen virksomhed med udgangspunkt i kursets temaer, samt din målafklaring med nærmeste leder.

Datoer og indhold

Modul JTI: Kollektiv JTI-tilbagemelding afvikles tirsdag den 23. januar 2024 fra kl. 13.00-16.00.

  • Hvad er dine præferencer?
  • Kollektiv tilbagemelding med individuel afklaring

Modul 1: Onsdag den 24. januar 2024: Din lederrolle – autoritet og integritet

  • Perspektiver på ledelse, lederrollen og dilemmaer
  • Autoritet og autenticitet som leder
  • Feedback ledelsesværktøj
  • Ledelseskommunikation

Modul 2: Onsdag den 28. februar 2024: Arbejdsmiljøledelse og situationsbestemt ledelse

  • Lederens rolle og ansvar i forhold til arbejdsmiljø
  • Delegering af ansvar og opgaver
  • Matching af ledelsesstil med medarbejderens udviklingsbehov

Modul 3: Onsdag den 13. marts 2024: Ret og pligt i ansættelsesforholdet og lederens samtaler

  • Rettigheder og pligter som leder
  • Regler for ansættelse, advarsler, afskedigelser og sygdom
  • Håndtering af vanskelige samtaler

Modul 4: Onsdag den 24. april 2024: Medarbejdertrivsel og forandringsledelse

  • Afskedigelsessamtalen
  • Motivering af medarbejderne
  • Håndtering af modstand mod forandring
  • Medarbejdertrivsel og arbejdsglæde

Modul 5: Tirsdag den 7. maj 2024: Teamledelse og konflikthåndtering

  • Teamledelse og teamperformance
  • Relationer og samarbejde
  • Konflikthåndtering
  • Læringsopsamling

Alle moduler - undtagen JTI modulet - bliver afholdt fra kl. 09.00-16.00. 
Alle moduler afholdes hos Dansk Erhverv, Børsen, Slotsholmsgade 1, 1217 København K. 

Det er muligt at deltage op til maks. fem medarbejdere fra samme virksomhed per hold. 

Du vil, efter deltagelse på dette kursus, automatisk modtage et digitalt kursusbevis direkte i din indbakke.

Læs mere om Dansk Erhvervs digitale kursusbeviser her.

Betalingsbetingelser
Faktura for ”Grundlæggende ledelse” fremsendes til betaling ved dato for afvikling af modul 1. Ved aflysning senere end en måned før opstart på forløb betales 50 % af det samlede beløb. Ved aflysning senere end 14 dage før opstart på forløb betales det fulde beløb.

Oplægsholdere

Jens Teisen

Chefkonsulent

Dansk Erhverv

Pernille Taarup

Chefkonsulent

Dansk Erhverv

Charlotte Friis

Chefkonsulent

Dansk Erhverv

Mads Willer Skytte

Advokat

Dansk Erhverv

Udtalelse:

Jeg kom hertil med en lille smule skepsis og var bange for, at det blev for teoretisk og ikke blev noget, som jeg kunne tage med hjem og bruge fra gang til gang – men det synes jeg virkelig, at det har været! Det, som jeg kom med som målsætning, var at finde en større ro i at være leder og kunne gøre det med en naturlig autoritet – og det føler jeg, at jeg er blevet meget bedre rustet til at gøre nu.

Susanne Skov, Partner i Fokus Translatørerne

Relaterede

Kontakt

Kursus og Event

3374 6072kursus@danskerhverv.dk

Åbningstider på telefonen er hverdage mellem kl. 8 - 16.