Dansk Erhvervs HR-netværk
Dansk Erhvervs HR-netværk
Kære medlemmer af Dansk Erhvervs HR-netværk,
Meget er sket siden vi sidst mødtes i marts! ”Dagen” er bl.a. tiltaget med mere end 10 timer, men nok mere relevant ift. HR-netværket, så har branden på Børsen medført, at der går en rum tid før vi igen kan byde velkommen til netværksmøder i de velkendte historiske rammer, snøft!
Men som nok flere af jer allerede har erfaret, så går livet videre, og i Dansk Erhverv har vi gjort alt for at opretholde det aktivitetsniveau, som vi havde sat os for inden branden. Det betyder også, at næste netværksmøde afholdes som planlagt, men nu på Scandic Spectrum på Kalvebod Brygge:
Tirsdag den 25. juni, kl. 9.00 – 15.00
På mødeagendaen er bl.a. temaet: ”Få hjælp til at forebygge og håndtere digital chikane”.
Årsagen til dette tema skyldes, at et stigende antal medarbejdere oplever at blive udsat for digital chikane i forbindelse med deres arbejde. Det kan være alt fra ubehagelige beskeder til deciderede trusler. Medarbejdere kan fx opleve at modtage grænseoverskridende beskeder på deres private SoMe-profiler, og chikanen kan også forekomme udenfor arbejdstid. I takt med at vi i stigende grad anvender digitale platforme og tekniske løsninger i vores arbejdsliv, stiger risikoen for at modtage digital chikane fra fx kunder eller samarbejdspartnere. Men hvordan kan I forebygge og håndtere disse hændelser internt hos jer?
Til at hjælpe os med at besvare dette spørgsmål har vi inviteret Lisbeth Kristine Walakira og Andrea Nielsen, som er henholdsvis analytiker og projektleder – og organisations- og udviklingskonsulent i ”Digitalt Ansvar”.
”Digitalt Ansvar” har siden 2020 beskæftiget sig med digital chikane på det private arbejdsmarked. Som resultat af et flerårigt samarbejde med fem større virksomheder, har de udviklet 12 værktøjer til at forebygge og håndtere digital chikane. I deres oplæg vil de introducere os til de 12 værktøjer, hvorefter vi selv får en smagsprøve på et af værktøjerne, der kan skabe refleksion over egen praksis og bidrage til en øget tryghed blandt medarbejderne.
-
09.00 - 09.10
Dagens program og præsentation af deltagere
09.00 - 09.10
Pernille Taarup
Fagchef for HR og Ledelse
Dansk Erhverv
Jens Teisen
Fagchef for HR og Ledelse
Dansk Erhverv
-
09.10 - 10.30
Seneste nyt fra ansættelsesret
09.10 - 10.30 -
10.30 - 10.45
Pause og netværk
10.30 - 10.45 -
10.45 - 12.00
Hvad fylder på min HR-agenda?
10.45 - 12.00 -
12.00 - 12.45
Frokost og netværk
12.00 - 12.45 -
12.45 - 14.45
Tema ”Få hjælp til at forebygge og håndtere digital chikane”
12.45 - 14.45
Lisbeth Kristine Walakira
Digitalt Ansvar
Andrea Nielsen
Digitalt Ansvar
-
14.45 - 15.00
Opsamling, kaffe, kage og netværk
14.45 - 15.00
Oplægsholdere
Pernille Taarup
Fagchef for HR og Ledelse
Dansk Erhverv
Jens Teisen
Fagchef for HR og Ledelse
Dansk Erhverv
Lisbeth Kristine Walakira
Digitalt Ansvar
Andrea Nielsen
Digitalt Ansvar
Kontakt
Kursus og Event
Åbningstider på telefonen er hverdage mellem kl. 8 - 16.