På kurset vil du blive introduceret for de lovgivningsmæssige rammer for forebyggelse og håndtering af sager om seksuel chikane på arbejdspladsen, herunder trepartsaftalen om seksuel chikane, som blev indgået i foråret 2022.

Der vil også blive sat fokus på den HR- og ledelsesopgave, der er forbundet med forebyggelse og håndtering af den type sager. Du vil få inspiration til:

• hvordan I som virksomhed kan forebygge seksuel chikane - og anden uønsket adfærd - ved at arbejde med kultur, adfærd, politikker og andre ledelsesindsatser.
• gode råd til, hvordan du som leder sætter ind over for konkrete situationer med krænkende adfærd.

Målgruppe:
HR-ansvarlige, ledere med personaleansvar, interne specialister inden for ansættelsesret og lign.