Dette kursus vil gennemgå de væsentlige ændringer af arbejdstidslovgivningen, som trådte i kraft d. 1. juli 2024. Kursisterne vil således blive introduceret til retsvirkningerne af den nye lov og underviserne vil blandt andet komme ind på:  

• Baggrunden for de nye regler
• Krav til den nye arbejdstidsregistrering
• Undtagelse for kravet om registrering af arbejdstid

Foruden de nye regler vil kurset gennemgå, hvad der skal betragtes som arbejdstid i EU retlig forstand, og de allerede eksisterende regler i arbejdstidsloven og arbejdsmiljølovgivningen, herunder:

• 48-timers reglen
• Pausereglen
• Reglerne om natarbejde
• Rådighedsvagter
• Sanktioner
• 11-timers reglen
• Reglen om ugentlige fridøgn